Отзывы

Вы та самая компания, которая оберегает людей от ненужных трат и недобросовестных застройщиков. На своем опыте убедился в том, что вы выступаете горой за каждого своего клиента. К делу относитесь серьезно, у вас есть весь необходимый арсенал инструментов, чтобы никто...

Отрицательных сторон нет

Продлевать страховку дело хлопотное, цены иногда некогда сравнивать, брал обычно что страховая предложит. Пока не понял, что за лоха меня держали - на сравни цены посмотрел и пригорюнился - это на сколько же меня обували много лет

нет

Urban произвел на меня положительное впечатление. Обучение построено на современной методике и каждый модуль проработан для легкого погружения в материал . Материал не простой, но преподаватели всегда готовы помочь и ответить на вопросы, а когда начинает получаться, то появляется азарт....

буду банальным - конечно цена курса

Работаю в компании уже больше года, и могу с уверенностью сказать, что «Диоксид» — это надежное место для профессионального роста. Коллектив дружелюбный, все готовы помочь, подсказать, если что-то непонятно. Большинство начальников выросли из линейных сотрудников, и это реально мотивирует — ты понимаешь, что здесь карьерный рост возможен. Корпоративную связь и парковку компания частично компенсирует — это приятный бонус, который облегчает жизнь. Условия работы комфортные: есть все необходимое для продуктивной работы. Уровень заработной платы соответствует усилиям, и она выплачивается всегда вовремя. В «Диоксиде»...

Серьезных минусов я не заметил. Единственное, что хотелось бы улучшить — это косметический ремонт в офисе. Да, обещали сделать его в этом году, но пока приходится работать в обстановке, которую уже давно пора обновить. Также есть небольшие вопросы по социальным льготам, например, было бы здорово расширить ДМС или организовать корпоративный транспорт для сотрудников, работающих далеко от офиса.

Если закрыть глаза на руководителей и самому планировать свои задачи, работа может быть интересной. Курсы, которые предлагает AMAKids, действительно полезны и помогают детям развивать интеллект. Коллектив среди рядовых сотрудников вполне дружелюбный. Для людей, которые готовы игнорировать бардак и работать автономно, возможно, это место будет приемлемым.

Новый владелец не готов взять управление под контроль, совершенно не готов!!! Некоторые сотрудники недополучили зарплату. На попытки разобраться прессинг и угрозы увольнения. Перед новогодними праздниками всех принудительно отправили в отпуск без оплаты и отпускных. Франчайзи столкнулись с новой проблемой: им навязывали дополнительные выплаты и постоянно указывали на ошибки прежнего собственника.

Начал работать в компании «Хмель и Солод» в ноябре прошлого года, и первое, что хочу отметить — это коллектив. Это ребята, которые реально горят своим делом. Шутки, поддержка, совместные мозговые штурмы — всё на высоте. Если что-то не понимаешь, всегда подскажут, объяснят. Условия комфортные: столовая с микроволновками и холодильниками, всегда в доступе чай и кофе. Удобно, что обеденный перерыв четко с 13:00 до 14:00. В компании уделяют внимание и обучению, есть возможность участвовать в семинарах и тренингах. Для маркетолога «Хмель и Солод»...

Отправил им резюме через hh, потом было собеседование, которое затянулось на полтора часа. Потом ждал еще 1,5 недели, чтобы пройти конкурс. Это не минус глобального масштаба, но ожидание немного напрягло. Также здесь много процессов завязано на CRM-системе Битрикс24 — если вы с ней раньше не работали, то придется разбираться, но коллеги всегда помогут.

Работаю через Лертеко уже больше года, вахтовый график подходит идеально. Из плюсов могу сразу выделить организацию всего процесса. Руководство — адекватное и всегда на связи, что бригадиры, что менеджеры. Один раз возникла проблема с графиком выхода на смену, так её оперативно решили за пару часов. Общежитие приятно удивило: чисто, без запахов и тараканов, условия проживания достойные. Честно, не ожидал такого уровня от компании, занимающейся аутсорсингом. Зарплата выплачивается вовремя, и это отдельный плюс. За свои деньги ты работаешь в нормальных условиях, а не...

Из недостатков могу отметить разве что мелочи. Иногда формы для работы уже не первой свежести, и было бы неплохо их обновлять чаще. Бывали моменты, когда в общежитии на несколько дней отключали горячую воду, но такие вещи быстро устраняются. Хотелось бы видеть больше разнообразия в питании — кормят хорошо, но только обед, а ужин приходится решать самому. Конечно, это не критично, но всегда есть куда расти.

Главный плюс — это обучение. Банк действительно вкладывается в развитие сотрудников. За последние полгода я побывал на четырех тренингах и двух семинарах. Причем мы разбираем не теоретические вопросы, а реальные кейсы. Это очень помогает понять, как правильно работать с клиентами и решать проблемы. Коллектив здесь дружелюбный, особенно в нашем отделе. Если что-то не понятно, всегда можно обратиться за помощью. Кроме того, зарплата белая и приходит вовремя, что важно. Отдельно хочу отметить стабильность — банк находится под управлением группы ТКБ, что гарантирует...

Честно, минусы есть, но они не критичные. Например, в банке строгий дресс-код. Еще один момент — доступ в интернет ограничен. Конечно, это понятно с точки зрения безопасности, но иногда это усложняет выполнение задач.

Работаю на декретной ставке, и это, безусловно, спасение. Приятно знать, что за тобой сохраняется место, и ты можешь чувствовать себя защищенной. Зарплата белая, без задержек — это особенно важно, когда рассчитываешь каждый рубль. Условия на производстве неплохие, чистота соблюдается, санитарные нормы — тоже. Коллектив у нас хороший, поддерживают друг друга. В цехах всегда можно попросить помощи, и никто не оставит в беде. Для меня этот опыт стал полезным, потому что я могу работать и быть уверенной, что после декрета меня не...

Самое сложное — совмещать работу с семейными обязанностями. Когда у тебя ребенок, гибкий график становится не просто плюсом, а необходимостью. Здесь его нет. Если ты на смене, то ты работаешь все 12 часов, и выкрутись, как хочешь. Иногда чувствуешь себя словно между двух огней — с одной стороны дом и малыш, с другой — требования производства. Физически нелегко, особенно в цехах, где постоянная жара от печей. Бывает, после смены приходишь домой, и только сил хватает, чтобы рухнуть в кровать.

Хорошо, что зарплату платят белую. Кухня в офисе оборудована неплохо, а панорамные окна — это, пожалуй, единственный повод для радости.

Коллектив у нас, словно сговорившись, постоянно устраивает обсуждение друг друга, вместо того чтобы заниматься делом. Моя начальница, как оказалось, не знает ни о деловой этике, ни о базовом уважении. Постоянно сморкаться на весь офис — это, видимо, нормально) В декабре 2024 года "гениальное" руководство устроило сокращение сотрудников. Ну чудаки на букву М.