Концерн Телематика

Существенных минусов для себя не отметил

Пока серьезного криминала не заметила, но бюрократия иногда вымораживает. Чтобы получить доступ к определенным сегментам сети или согласовать закупку софта, нужно пройти семь кругов ада с заявками. В начале декабря был момент, когда из-за мелкой бумажки работа по моему блоку встала на три дня, потому что ответственный менеджер был на совещании. Сидеть и ждать одобрения в системе вместо реального дела дико бесит. Нагрузка здесь приличная, иногда приходится задерживаться допоздна, чтобы успеть закрыть спринт вовремя. Парковка у бизнес-центра забита под завязку уже к девяти утра, так что приходится крутиться по району в поисках места. Столовая в здании довольно дорогая и очереди там в обед просто гигантские. Еще иногда напрягает излишняя секретность и куча инструкций по безопасности, которые нужно знать на зубок. В остальном пока все ровно, буду смотреть как пойдут дела дальше после завершения испытательного срока.

Самый главный минус это бесконечная бумажная волокита которая просто убивает все желание творить и писать нормальный код. В октябре прошлого года я столкнулся с тем что на согласование одного несчастного технического задания для модуля обработки данных у нас ушло больше месяца. Мы с архитектором Игорем исписали сотни страниц документации и прошли через десять кругов ада на созвонах с безопасниками и юристами. Каждое исправление запятой требовало новой подписи от человека который вообще не понимает как работает база данных. Весь этот процесс напоминает неповоротливое государственное ведомство где бумажка важнее реального результата. Мой руководитель отдела вечно разрывался между нами и высшим руководством из-за чего сроки постоянно горели и нам приходилось впахивать по вечерам чтобы нагнать упущенное время. Атмосфера из-за этого становилась нервной и токсичной потому что все искали виноватых в задержках вместо того чтобы просто дать нам работать. Я устал от того что восемьдесят процентов времени тратится на пустую болтовню и перекладывание ответственности с одного департамента на другой. Если вы любите драйв и быструю разработку то здесь вам ловить нечего так как вы просто превратитесь в офисного планктона который тонет в бесконечных регламентах и правках.

Бывает, что в требованиях теряются детали, но сейчас уже наладили коммуникацию и стало вообще супер

Теперь про ложку дегтя которая портит всю эту технологичную идиллию. Ситуация с парковкой возле нашего бизнес центра это просто какой-то позор и издевательство над сотрудниками. В ноябре был случай когда я крутилась сорок минут по окрестностям чтобы просто бросить машину и в итоге опоздала на важное совещание по проекту трассы М-12. Если не приехать за час до начала рабочего дня то парковочное место становится несбыточной мечтой. Сам бизнес центр пока напоминает декорации к фильму про апокалипсис потому что он стоит полупустой и инфраструктура внутри толком не развита. Дойти до нормальной кофейни или магазина это целый квест по пустым коридорам. Еще иногда напрягает чрезмерная бюрократия при согласовании мелких технических заданий которая тормозит живой процесс разработки. В декабре мы неделю ждали подписи на одну несчастную бумажку от смежного департамента из-за чего сроки немного поплыли. Хотелось бы чтобы такие бытовые и организационные моменты решались быстрее в такой крупной и богатой структуре. Отношение к комфорту сотрудников в плане транспорта пока оставляет желать лучшего на фоне высоких корпоративных идеалов.

Проблемы начинаются с того, что здесь реально все сильно зависит от того, на какой проект тебя ставят. Был момент, когда меня скинули в проект с 10 жесткими дедлайнами и кучей задач, которые приходили прямо по ходу работы. Не было времени вникнуть в детали — просто делай, что говорят. Где тут творчество и развитие? Я так и не понял. И вот что удивительно: руководство продолжает разжевывать одно и то же, давая при этом совершенно новые задачи, но не объясняя, как с этим справляться. Раньше или позднее любой человек теряет свою мотивацию, особенно когда твоя работа сводится к тому, чтобы постоянно оправдывать чужие амбиции.
А вот насчет «лучшего коллектива» — это просто миф. Сотрудники, конечно, вежливые, но на деле никто не будет тебе помогать, если ты что-то не осилишь. Самообучение — это круто, но когда тебе каждый день накидывают задания без объяснений и ожидают, что ты будешь супергероем, возникает вопрос: «Для чего я здесь вообще?»
И, да, начальство всегда на словах готово прислушиваться, но на деле ты просто превращаешься в очередного винтика в огромной машине, в которой твой вклад никто особо не ценит. Стремление к карьерному росту? Забыли. Никто не поможет тебе подняться, если только ты не пообещаешь за взятки что-то по-быстрому сделать.
Так что, если хотите стабильность и возможность выживать, «Телематика» — это ваше место. Но, если ищете что-то большее, посмотрите в сторону.

Работа полностью устраивает, к трудоустройству рекомендую

Хотелось бы только добавить больше выходных: например, родителям первоклашек 1 сентября или что-то такое))

для себя каких-то существенных пока не отметила. некоторым коллегам не очень нравится работать в опенспейсе, но меня пока устраивает :)