тэлос архив

Я работаю главным бухгалтером, и для плановой налоговой проверки мне понадобилась контрактная документация за сентябрь 2023 года по крупному поставщику. Срочный запрос на выдачу я отправила 30 сентября 2025 года ровно в 10:00 утра. По регламенту, документы должны были привезти на следующий день. Ничего не привезли.Я звонила им весь день 1 октября. Менеджер Виктория говорила, что они не могут найти коробку с нужным номером. Это просто немыслимо. Они берут огромные деньги за "гарантированное хранение" и не могут найти элементарное. В итоге, после двух дней нервотрепки и угроз расторгнуть договор, они привезли мне коробку только 3 октября, но в ней отсутствовала половина нужных договоров. Они просто потеряли документы, которые хранили у себя меньше года!За этот хаос и потерю данных они ежемесячно выставляют мне счет на 45 тысяч рублей. Цена за их "профессионализм" просто заоблачная. Запрос на уничтожение старых, ненужных документов они обрабатывали три недели, хотя это их прямая услуга. Это безответственная, дорогая и некомпетентная компания, которая создает больше проблем, чем решает.

Из недостатков не очень удобно ездить в Зеленоград.

В помещениях буквально тотальное видеонаблюдение, причем в договоре оно не было оговорено, как и дистанционная работа. Однако, когда я заболел (ковид, средняя тяжесть, амбулаторно), к такой работе фактически принуждали, а после однократного отказа вынудили уволиться. Тем более, что это более, чем просто, т.к. организации являются самостоятельными только формально юридически, то есть, по сути, представляют собой микрокартель, решающий, помимо свойственных картелю задач, проблемы неугодных работников. Допустим, в Тэлосе есть секретарь. Одновременно он осуществляет эту функцию для "1019", но в "1019" единицы секретаря в штате нет, или она пустая. Как только что то случается в "1019" принимается секретарь, а секретарю "Тэлоса" в то же утро блокируется пропуск.