yamaguchi

HR компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

HR компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

HR компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

r компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

Если искать минусы, то иногда бывают очень загруженные дни, особенно по выходным в торговом центре. Когда на островок набегает толпа людей и всем хочется протестировать массажные накидки одновременно, голова идет кругом. Приходится быть максимально сконцентрированным с десяти утра до десяти вечера, присесть иногда некогда. Также в обязанности входит ежедневная инвентаризация склада каждое утро перед открытием смены. Это не самый увлекательный процесс, особенно когда точек несколько и нужно проверять всё до последнего коврика. Мотивация сильно завязана на проценты, так что...

на высокую зп не сразу вышел, со временем прокачался

надо стараться

«Зарплата зависит от продаж» — это кодекс эксплуатации. В первый месяц я получила 12 тыс. рублей, потому что «новичкам не дают клиентов». План — 300% от реального рынка: чтобы заработать на еду, нужно продавать 20 массажных кресел в день (даже в Москве это фантастика!). Руководство давит: «Не справляешься? Ты просто ленивая!». Обучение — пустая трата времени: тренер зачитывает скрипты 2015 года, а за вопросы «Как работать с возражениями?» кричит: «Ты тупая? Прочитай еще раз!».

В 2023 году...

Первое время было сложно запомнить большой объем информации, потом уже с опытом стало легче

Не нашла

Хотелось бы побольше обучений, в плане более разнообразных, те же языки или софт-скиллы

нет