Плюсы
Я сама набрала команду из четырёх продавцов: Антон, Марина, Сергей и Виктория — каждый проявил себя на «старте» ещё 7 мая 2024 года. В тот день мы вместе оформили первую партию демисезонных ботинок и получили благодарность от московского склада. Коллектив, которого я выстроила, держался до последнего, поддерживал друг друга на задержанных сменах и даже поделился домашней водой, когда кондей три дня не трудился. В обед мы собирались у окна, планировали акции и шутили про «мышиный аромат» в подсобке, но это так, мелочи.
Минусы
С 1 июня 2024 года началась вакханалия: руководитель Светлана устроила бесконечные переработки с криками «у тебя зарплата 40 тысяч, а ты ещё жалуешься». На совещании 10 июля директор Олег матерился на весь отдел, обзывал сотрудников «ленивыми клячами» и отказался дать обещанный выходной 15 августа вопреки договорённости. Кондиционеры гудели хрипло, но прохлады не давали, и я мокла в поту, собирая коробки с туфлями по 12 часов подряд. Отпуск согласовать невозможно: заявление от 22 мая лежит в руководстве до сих пор, а я уже продала четыре пары сапог за собственный счёт, чтобы успеть выполнить план. Нормально уйти на выходной — миссия невыполнимая, коллеги боятся просить, потому что боятся вызова к начальству. Работаешь как лошадь, а в ответ получаешь лишь хамство и обещания к следующему месяцу вернуть компенсацию за разрыв голосовых связей при бессменной жаре.