мираполис

Весь этот комфорт разбивается в пух и прах, когда у проектного офиса наступает время глобального обновления платформы. В феврале перед сдачей крупного модуля для корпоративных клиентов начался жесткий прессинг со стороны тимлидов. График полетел к чертям, нас заставили тестировать код и исправлять баги буквально круглосуточно. Интенсивность работы зашкаливала, приходилось торчать за компом по четырнадцать часов без перерывов на полноценный обед. Менеджеры проектов тупо перекладывают свои косяки с планированием на плечи рядовых исполнителей. Позже выяснилось, что за эти адские ночные смены никто платить сверхурочные не собирается, руководство сослалось на ненормированный рабочий день в контракте. Ситуация с обещанным повышением оклада после года работы тоже оказалась балабольством, начальники просто отмахиваются общими фразами. Процесс согласования любых банальных доступов затянут на недели из-за бесконечной внутренней бюрократии.

Но вот с общением тут полная беда, сидим как сычи по своим норам и друг друга в лицо не знаем. В июне на общем созвоне я понял, что даже не представляю, кто работает в соседнем департаменте, хотя мы делаем одно общее дело. Коллектив разрозненный донельзя, и начальство вообще не чешется, чтобы нас как-то сплотить или вывезти на нормальный сабантуй. Я человек по натуре не самый общительный, сам к людям навязываться не полезу, так что мне жизненно необходима какая-то движуха со стороны компании. Работа превращается в бесконечный конвейер задач без капли человеческого тепла и нормальных праздников. Иногда наваливается такая тоска, что хочется уволиться просто из-за ощущения, что ты робот в пустом офисе. Если вы экстраверт и любите тусовки, то здесь вы быстро взвоете от скуки и одиночества. Хотелось бы видеть хоть какие-то корпоративы или выезды на природу, чтобы перестать чувствовать себя одиноким волком в этом цифровом лесу. Без нормальной организации досуга и общих ивентов мы так и останемся просто набором аватарок в рабочем мессенджере.

Оттрудился я в Мираполисе почти год и ушел в октябре потому что терпение лопнуло. Самый главный ад это общение с отделом аналитики и их вечные согласования. В середине июля я готовил правки для крупного заказчика и застрял на этапе утверждения технического задания. Аналитик Игорь мурыжил мой документ три недели постоянно придираясь к запятым и мелким деталям которые вообще не влияли на работу софта. В итоге сроки горели а я просто сидел и ждал когда великие умы соизволят поставить свою подпись в системе. Взаимодействие между отделами тут выстроено максимально криво и каждый тянет одеяло на себя ради отчетности. Десятого августа у нас случился критический баг на проде но чтобы его исправить мне пришлось собрать пять подписей от людей которые вообще не понимают в разработке. Это не работа а какой-то бег с препятствиями по кабинетам и бесконечные переписки в почте где все просто прикрывают свои места. Руководство среднего звена вообще не хочет брать на себя ответственность и перекладывает любые решения на аналитиков которые витают в облаках. Если вы хотите реально писать код и видеть результат своего труда быстро то обходите эту контору стороной потому что тут вы будете только писать бумажки и ждать у моря погоды.

Свобода действий и интересные задачи имеют свою цену — это дичайший темп. Баланс "работа-жизнь" сохраняется только на бумаге. Я помню релиз в конце мая 2024 года, когда мы запускали новый модуль. Это был настоящий ад. Мы не просто "трудилсяи интенсивно", мы сидели в офисе до 10 вечера пять дней подряд. Да, нас предупредили заранее, но это не отменяет того факта, что ты выпадаешь из жизни на неделю. Есть проблемы с внутренней бюрократией. Из-за того, что продукт огромный и много модулей, согласование любой маленькой фичи занимает кучу времени. Чтобы внедрить крошечное изменение в интерфейс, нужно собрать подписи у трех менеджеров, продакт-оунера и главного архитектора. Это жутко тормозит работу. Постоянно приходится бодаться с отделом тестирования, они вечно находят какие-то мелкие баги в нашей документации. В общем, это место не для тех, кто ищет тихую гавань.

Тестовое задание на несколько часов, но в обратной связи по тестовому - отказали. Зря потраченное время. Потом прислали отказ на Hh. Не надо тратить на них время.

Работаю в компании больше 3,5 лет. Команда стабильная, отличные ребята. Гибко в плане работы над задачами. Рад, что перешли не удалёнку, есть свои плюсы для жизни, а рабочие процессы не «проседают», всё хорошо отлажено. Есть обучение в корп.универе, для сеньёров конечно, не очень интересно, зато неплохие программы для джунов и мидлов. ДМС только частично