екассир

Оттрудился в этой финтех-конторе несколько лет на позиции мидл-разработчика и ушел после того, как в начале февраля текущего года руководство устроило мерзкую подковерную чистку. Меня уволили буквально одним днем без каких-либо вменяемых компенсаций. Наш проджект-менеджер Вадим вместе с кадровичкой Еленой просто поставили перед фактом и предложили забрать лишь голые отпускные с отработанными днями. Про карьерный рост и пересмотр грейдов в этой дыре можно забыть сразу. Чтобы выбить банальное повышение оклада, нужно расшибиться в лепешку и пахать по выходным. При этом все бесплатные переработки топ-менеджмент пытается пафосно преподнести как труд ради общего блага акционеров. Внутренние процессы находятся в состоянии полнейшей несогласованности, аналитики и тестировщики постоянно перебрасывают друг другу рутинные задачи как горячую картошку. Из-за этого у крупных банковских заказчиков постоянно ломаются интеграции Системы быстрых платежей, а мы потом в режиме дикой агонии и ночных дежурств пытаемся закрывать эти косяки. Отдельного упоминания стоят бессмысленные совещания по четыре часа, где старший архитектор Макс и куча менеджеров просто надувают щеки, а в конце созвона директора уверяют всех в стабильности бизнеса. На следующий же день после такого конф-колла лояльных сотрудников просят писать хвалебные отзывы, а неугодных вышвыривают на улицу. Отдел кадров регулярно занимается накруткой рейтингов на сайтах работы через прокси, поэтому на их писанине часто висит плашка о фальшивке. Полное разочарование в компании.

Хотя в целом тут все гладко, есть пара моментов, которые просто вымораживают. Самое отвратительное — это сам бизнес-центр, где мы сидим. Наш офис внутри еще ничего, но общие туалеты – это просто свинство. Я не понимаю, почему такая крупная, богатая IT-компания, работающая с банками, не может арендовать офис, где у них будет собственный, чистый санузел. Приходится пользоваться общим, а там вечно грязь и вонь. Это, по-моему, позор для руководства. Ты сидишь, пишешь код для платежных систем, которые ворочают миллионы, а потом идешь в туалет, как на вокзале. Второе: хотя задач мало и перегруза нет, иногда бывает скучно. Если ты амбициозный и хочешь постоянного экшена, тут такого не будет. Это место для стабильности, а не для рывков. Разработка идет медленно, все очень выверено и бюрократично. Мы две недели обсуждали, как назвать новую функцию в API, и это просто убивает креативность. Иногда кажется, что мы работаем не в IT-стартапе, а в каком-то госбанке.

От одной мысли что вы копите на машину или ремонт в хрущевке ваше начальство озвереет и порвет ваш план ))).да просто от мысли что он встанет с вами в соседнем ряду на светофоре а не увидит вас перед капотом он уделает свой седан по самые форточки. Боже упаси вас показаться счастливым или спалится после работы болтающим с молодой сотрудницей на остановке вам , покажут кто вы и где ваше место по понятиям (морально конечно же , (пока что)), да да все они живут по понятиям не обманывайте себя не работайте на этих мразей.Кому нравится висеть у мамки на шее и жить в своей Хай Тек Ай Ти реальности вам сюда. Но учтите всё это за ваш счет и счет ваших родителей.Ну такой фокус из кармана родителей через вас в карман ваших начальников ))). Да да вас учили кормили , трудилсяи на 3х работах , чтоб это гавно поглумилось и захапало себе дивиденты ))).И вообще делать сайты как ип самое прибыльное айти занятие лет 6 уже. Что вы лезите к этим уродам с зоной в генах и тюрячкой в душе.