горбилет

Теперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем согласилась я. Также отговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседования передали руководителю отдела Ольге, и тут начинается треш. Прихожу я значит на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании на долго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили что куда почем, второй день дали примеры ситуаций и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая она плохая, настоящее змеиное логово. Предполагалось, что ты должен сидеть в одной социальной сети, по итогу я почему-то одна сидела во всей одновременно. В меня постоянно тыкали, что я что-то делаю не так. Это Мега раздражало, потому что такую форму обучения я вижу впервые именно с такой подачей. По итогу пройдя обучение мне дали обратную связь по которой мне предложили оплачиваемую стажировку, сейчас спросите: зачем? Я тоже не знаю, возможно, потому что я почему-то не села на телефон. Не ясно. В общем тянулась моя неделя оплачиваемая очень долго, мало того, что она попала на праздники, зачем-то меня именно попросили выходить в те дни, когда есть Ольга в офисе, хотя меня обучала совершенно другая сотрудница и руководитель занималась своими делами весь день. Я старалась быть милой, поддерживать интеллектуальные диалоги с коллективом и параллельно выполнять свою работу. Все бы ничего, но вот настал последний день моей трудовой стажировки наступает 18:00 конец смены, а Ольги в кабинете нет. Я предупредила весь коллектив, что у меня последний день, я без понятия, что нужно делать, время закончилось, пошла я домой, прошло дня три и мне пишет айчар Полина, мол приглашаем на встречу, тут я поняла, что что-то нет, спросив в ответ для чего? Мне последовало, что мы обсудим твою стажировку и примем решение, которое уже заведомо без меня все приняли. Наступает этот злополучный день. Полина, как всегда хороша собой, мила и приветлива сообщает мне о том, что Ольге не понравилось, что я в последний день стажировки не дождалась ее и ушла домой. Представляете? Учитывая, что мне мой руководитель на тот момент ничего подобного не сообщил, также сказала, что вопросов к твоей компетенции нет, что у меня прекрасные профессиональные качества, но этот момент пошатнул тонкую душевную организацию руководителя и она мне отказала. Также не хочу опускать тот момент, что за период стажировки созерцала, что в компании по отношению в отделу по работе с клиентами крайне негативное отношение, со стороны руководства присутствует авторитарный режим ярко выраженный и никаких грейдов до нового наступающего года не будет. Все сотрудники отдела этим крайне не рады и на грани увольнения каждая, хотя на самом деле работа легкая и не пыльная, зачем там нужны новые люди не понятно, по отношению коллектив, мне показалось, что им вовсе никто не нужен и они и сами прекрасно со всем справляются. Из плюсов стажировку мне действительно оплатили, провели, как самозанятую, но время потраченное впустую мне никто не вернет.