Плюсы
Но везде полный порядок. За безопасность строгий спрос. И условия такие, что жаловаться не за что. В области такое место не вдруг найдешь
Минусы
Нет
Отзывы сотрудников (38)
Плюсы
Положительных сторон я не увидел. Меня наняли на стройку атомной станции в Турции в мае 2025 года. Обещали хорошие деньги, стабильность и отличные условия. Я поверил. Но по факту ни одного из этих обещаний не выполнили. Я уже почти четыре месяца здесь, и за это время я не получил ни копейки. Никакой стабильности. Так что положительные стороны в этой конторе просто отсутствуют.
Минусы
Это самая ужасная компания, в которой мне приходилось работать. Рабочий день — 12 часов, и всем плевать на твоё состояние. Тебе нужен инструмент. Склад находится в полутора километрах от места работы. Идёшь пешком, берёшь инструмент, тащишь его обратно сам, потому что никакой техники для транспортировки у них нет. Руководству наплевать на своих сотрудников. Кормят отвратительно, еды не всегда на всех хватает, и это ещё одна проблема. На днях один мой коллега сломал ногу, и его сразу уволили, без зарплаты. Делайте выводы. А самое главное — обещали зарплату, но с мая 2025 года, когда я приехал в Турцию, и по сегодняшний день, 24 августа 2025 года, мне не выплатили ни одного рубля. Это просто обман, и я не понимаю, как такая крупная компания может так относиться к людям.
Плюсы
Я, Татьяна, пришла в "Титан 2" в начале 2023 года, и тогда все выглядело солидно. Огромный офис, весь такой чистенький, стеклянный. Думаешь, ну вот, это вам не шарашкина компания, тут все по-серьезному. Рабочие места вроде и плотно стоят, как селедка в банке, но это же большая корпорация, что тут поделаешь. Вроде как и компы новые, и кулеры на каждом углу. Поначалу даже мелькала мысль, что вот оно, место, где можно спокойно работать, а не бегать как ужаленная. На словах все красиво, особенно про масштабные проекты и "стабильность". Пару месяцев даже было ощущение, что я попала в нормальное место.
Минусы
Но вся эта внешняя показуха рассыпалась в прах, как только я окунулась в настоящий кошмар под названием Департамент по персоналу. Это просто какое-то безумие и колхоз в худшем смысле этого слова! Такого бардака я не видела нигде, это просто катастрофа, которая губит все стройки на корню. Возьмем, к примеру, апрель 2024 года. У нас на объект "Невская Заря" (вымышленный проект для примера) нужны были сварщики высшего разряда, срочно, план горел. Я подала заявку еще в начале марта. Мне обещали "найти лучших". Итог: к середине апреля прислали троих, которые в глаза не видели такое оборудование! Мой руководитель, Константин Николаевич, чуть инфаркт не получил. А знаете почему? Потому что рулит всем этим безобразием какая-то Николаева Татьяна, директор по персоналу. Как это вообще возможно, что такое некомпетентное создание сидит на такой должности! Ей все по барабану, ее хата с краю. Комплектация строек нулевая, ничего не организовано. Не хватает крановщиков, инженеров, даже элементарных уборщиков! И это в гигантском холдинге, который строит АЭС! Я помню случай в конце 2023 года, когда нам на объект не могли закрыть позицию начальника участка три месяца, потому что Николаева "искала уникального специалиста". А по факту просто никто не хотел идти за ту зарплату, которую она предлагала, или она просто не могла найти нормальных людей. Эта женщина – ходячий антипример руководителя, который одним своим существованием парализует работу огромной махины. Из-за ее "организации" мы постоянно отстаем, получаем штрафы, а работяги вкалывают за себя и за того парня. Это не "Титан 2", это "Титаник 2", который тонет благодаря своей "кадровой политике".
Плюсы
нет
Минусы
Звали несколько раз, с моей стороны был отказ, т.к.на Петр.сторону мне слишком неудобно добираться, в итоге примерно через 1, 5 месяца мне позвонил аж сам руководитель будущего отдела и построил доехать, сказав, что намечается переезд компании. По телефону руководитель показался профи, спрашивала по существу, про опыт и т.д. На ресепшене выдали пропуск, зайдя уже к ним на этаж оказалось, что руководитель очень удивлена, как же мне удалось пройти внизу охрану(что?!), пришлось показать пропуск, был задан вопрос, а как же я обратно-то пойду? Ну очевидно, что если пропуск действует в одну сторону, то скорей всего и в другую, что логично. Боюсь предположить, что таким образом проверялась логика кандидата. Но так делать впредь не надо, ибо это идёт сразу в минус как для компании, так и для конкретного руководителя. На собеседовании в большой переговорной руководитель [Е.] несколько раз давала мне понять, что у нее сейчас должно быть собрание, а она тут со мной проводит собеседование, за что д.быть благодарность с моей стороны (что?!) Вопросы были заданы по существу опять те же, что и при собеседовании по телефону. При беседе данный работник отворачивался от соискателя, то есть меня, и общался в окно или с окном, так делают совершенно неуверенные в себе люди, но при этом она была фееричной, энергия выплексивалась в окно (что?!). Смею предположить, что может быть она аутист в какой-то мере. Предупреждать надо. У меня есть знакомые аутисты, но они сами не понимают, что быть руководителем и проводить собеседования - это не их конёк, тем более в hr-сфере. По итогу ей хотелось больше вопросов про компанию и её опыт (что?!), да-да, видать хотелось поговорить. Сама она сменила за год 3 места работы, а у меня работа менялась 3 раза за жизнь, на что она мне сделала замечание (что?!). Мне рассказали, как была открыта вакансия ещё осенью, как решили не закрыть, т.к.предыдущий сотрудник за доплату решил взвалить эту работу на свои плечи, через полгода он не выдержал, доделал всё, что мог и свалил в закат, тем не менее зла на бывшего сотрудника никто не держит (что?!), хоть он всех тут подвёл (что?!) То ли мало заплатили, то ли не заплатили, то ли вовсе за него решили... Молодец, что ушёл! По итогу сказали обязательно пройти полиграф и сб до устройства на работу и желательно понять, что будет открываться новый филиал, язык и законы страны которого нужно уже изучить, естественно, за это не будет доплаты. И что в общем т целом собеседование состоялось, но если мне надо - я перезвоню. Ну то есть в моей кандидатуре не очень-то и заинтересованы или что? Или это подход такой - побегай за работой? так очереди за забором нет, из одной ж..пы мира в другую переезжаете - совсем не будет, если только студенты, для опыта, с горящими тгалзами и ж..пой от ваших неварняка, странных заданий..
Плюсы
нет
Минусы
Рыба гниёт с головы. Руководители подбирают себе подобных - идущие по головам, манипуляторы, работающие по принципу "я начальник, ты дурак". Вынуждают людей уходить по собственному желанию - привет Анастасии Евгеньевне, которой впору иметь фамилию Чертенок. Дамочка по знакомству влезла на руководящую должность, но некомпетентная как руководитель, у нее есть любимчики и сотрудники для битья. Двуличная и скользкая, комплекс "владычицы морской".
Титан 2: Отстой полный
★★☆☆☆
Плюсы
Их нет
Минусы
Значит так коллеги. Работал я аэс Эль-Дабба в Египте. Что могу сказать о работе именно о ней с Россией не сравнить конечно. Но это только работа. А теперь о главном. Обманывают на деньги. У всех зп разная одинаковое количество часов( а зп до 50 т.р. Отличается) еда отвратительная
Плюсы
Нет
Минусы
Работал в Кольцово научный центр Скиф,в арматурном цехе, начальник Атлас(имя) неадекват в табеле может не обоснованно оскорбить (написать) и кту занизить,сварщиков заставляют красить,пилить арматуру,строполить,не будешь выполнять понизят кту,оскорбят и дальше работать не захочется.
Плюсы
НЕТ!
Минусы
Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной! Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?
Плюсы
Зато вы сможете гордиться, что были участником крупного инфраструктурного проекта в Турции. Только при обозначенных минусах оно вам надо?
Минусы
Разумеется вы зае...сь от работы, от усталости, морально будете истощены и возможно даже опустошены. Ваш труд будет низко цениться в сравнении с рынком, личность уважаться не будет, а переработка и работа, взятая на дом - будут в порядке вещей.
Титан 2
★★☆☆☆
Плюсы
Нет
Минусы
Халатное отношение к людям. Приглашают на работу, заонят по несколько раз, уговаривают. А в итоге приезжаешь, а тебя вместо того чтобы оформить трудовой договор отправляют в банк оформлять карточку. И это крупнейшая компания России? Стыдно становится за Россию, если крупнейшие компании так работают! Квартиру обещают чистую, а в итоге грязь и коммуникации не работают! Отвратная компания!Не тратьте деньги и время на них
Плюсы
Заселяют в отель, кого то в общагу « испаньёл», с проживанием и питанием проблем нет
Минусы
Все негативные отзывы об этой фирме к сожалению это все правда! Кругом обман, работяг за людей не считают. Все через жопу в этой конторе. Работал на Аэс Аккую уволился в 2023 в январе, выплатили только белый оклад а премиальные и командировочные не хотят выплачивать. Не связывайтесь с этой конторой, обходите ее стороной! Ооооочень много всех не пересчитать, а так здесь в отзывах они уже есть.Не связывайтесь с этой конторой
Титан 2
★★☆☆☆
Плюсы
Работа есть и её много.
Минусы
Очень слабая организация труда, слабый итр состав. Слабая инструментальная база, всегда чего нибудь да не хватает. Зарплату могут резать кто угодно, и мелкое начальство, особенно когда ты с ним на ножах, и местные типа охрана труда. Которые никакого отношения к безопасности производства работ не имеют, но с остервенением штрафуют рабочих за отсутствие лямки на каске, отсутствие очков, при работе болгаркой, нарядов на работу. При чем в последнем случае штрафуют именно рабочих, а не итр, который и должен эти наряды выписывать.
Плюсы
Плюс у них только в свою сторону. Единственный адекватный это мастер с 4го участка-Сидоров
Минусы
Всё что обещенно при устройстве на работу не соответствует действительности Скотское отношение к людям, пользуются незнанием простыми людми своих прав . Постоянно меняют название фирм. Вместо обеденной 8и часовой по факту 11и часовая раб неделя ,а в табель пробивают 8ь. В Турции на Акую полный бардак где всем рулит некто Ренат-полный самодур. Вместо положенных 4х всего 2а выходных в месяц. Не все рабочие даже имеют рабочую одежду
Плюсы
Добрый и отзывчивый кадровик.
Минусы
Начну с того что компания обещает при трудоустройстве зрп около 80000 рублей чистыми, по факту зрп 36000 рублей это при 12 часовом рабочем дне, зрп жестко режут! После того как я уволился мне пришел расчёт 22000 рублей. Что могу сказать про своегобывшего начальника Габ Сергей Викторович (механик), балуется наркотиками в рабочее время! Курит смело марихуанну за вагончиками малой механизации в лесу, у своего же подчинённого кладовщика приобретает всё это добро. Шифруется и думает что все глуппые и никто ничего не видит и не знает, общий язык он только с наркоманами находит легко. В общем компания гнилая, рыба гниёт с головы. Начальство гнилое
Плюсы
Здесь из нет
Минусы
батдак нужен Николаевой директору по персоналу, первый враг людям и собственникам. Тихушница. В коллективе ее ненавидят и не уважают. Всем говорит , что она на особом положении у Нагинского и что даже дочь его ей не указ. А мужа ее %удалено% называет. Зарплаты только для «верных сплетников» выбивает, здесь стукачество процветает! Держит сплетников не долго , годик - другой и увольняет. От того текучка кадровиков, которых ещё и врать заставляет кандидатам.
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
1.Наебалово начиная с трудоустройства(з/п и все обещанные бонусы всё пиздеж)2.сотрудников за людей не считают.3.жилищные условия такие что охота в лес убежать с палаткой.4.Руководство тупоголовые олени, рея или висилица по ним плачет.5.Заработать можно только геморрой или слабоумие, заразившись им от начальства.
Плюсы
Конкретно о СМУ_2, участок№6. НИТИ. Вовремя зп.
Минусы
Плохой инструмент. КТУ ставят высокое только бездельникам(ведущие, звеньевые, мастера в вагончиках сидят. Реально работают рабочие. Сделали наконец перевахтовку. Квитки о зарплате года 3 не выдают. Вночь обедов нет.
Плюсы
Коллектив, начальство, своевременная выплата, перспектива.Устраивался в МСУ-90, сотрудники отдела кадров очень адекватные, в том числе и сотрудники в бухгалтерииБлаго попал на нормальный участок, а именно девятый участок, где нет беспридела по сравнению с некоторыми другими участкамиРаботали строго по распорядку дня с 8 утра до 5 вечера, 5/2В не плановые дни/время выходили когда сроки поджимают, но соответственно тоже оплачиваемые, а так - редкостной случайРаботал год на строящиеся объекте ЛАЭС-2 в качестве монтажника систем кондиционирования и асперации, ябы остался там, если бы была нормальная мед комиссия.
Минусы
Дибильная мед комиссия. Признают не годным по всем параметрам даже молодых и здоровых, хотя я первичную мед комиссию проходил у себя в городе - никаких противопоказании со стороны врачей, включая психиатра, а во вторичном мед осмотре(в местной поликлинике, т.е. в больничном городке) мало ли, то что мой вкладыш не могли найти. да ещё признали меня не годным по всем параметрам, даже на физическую нагрузку, если бы я знал бы что там такой беспридел творится, то бы я прошёл бы в другом месте за свои счёт.Нормальных ТБшников и Комендантов очень малоСоветую проходить мед комиссию в другом месте и также не попадаться ТБшнику или коменданту
Плюсы
Никаких,один обман и жадное руководство(прогнившее в доску)
Минусы
Ехал на вахту,обещали 2400 день и двухразовое питание!Приехал,оттрудился вахту и понял что все обман!Зарплату начисляют непонятным способом!При норме кту с 1 зарплата будет одинаково маленькой как и при норме 1,2!Питание полностью с твоей зп,чтоб не говорили,никаких они денег не добавляют!Условия проживания средние!Строим КУАЭС госзаказ,и кидалого конкретное!Не вздумайте сюда ехать дорогие соискатели,концерн большой но людей тут ни во что не ставят(расходный матерьял)!Короче больше 30 за 15 дней тут не заработаешь!Ехать не советую!
Плюсы
нет
Минусы
очень стремная компания,
Плюсы
Адекватное руководство на строительной площадке.
Минусы
Непонятно как считают зп. Обещают 50-60 без переработок, по факту получил 40 несмотря на то что выходил в майские праздники и добросовестно трудился. Местным данная организация может и подойдёт, но ехать в командировку за 40000 в месяц и жить в общаге думаю не стоит.
Плюсы
Не обнаружила.
Минусы
Я оттрудилсяа примерно год в Концерне Титан -2. Работала по экономической специальности в Дирекции по экономике и финансам. Руководит ей формально один, но реально управляет родственник собственника. Имейте ввиду, если устраиваетесь в службу на должность начальника отдела или выше, то проходите собеседование как у нее, так зам по персоналу Холдинга, причем потребуют проходить полиграф
Плюсы
ЗП типо белая. Оклад маленький, а остальное премину начисляют. Не будешь вылизывать и прогибаться - премии лишат.
Минусы
Все отзывы положительные пишет PR и ИТ службы. У них приказ такой. Жесть здесь. Обман. В глаза Николаева обещает , а по факту кидает и ни хрена не делает, перед нагинскими выслуживается, придурков на работу берет, «типа» нормальных нет. Если вы не родственник и не прогибаетесь , то здесь не задержитесь - уволят. Трудовое законодательство нарушают в системе и ничего им зажил не бывает!
Плюсы
нет.
Минусы
Холдинг представляет сума-сошедшая Чупейкина. Она реально больная. Матом редким кроет. Прям матом хорошего зеака. Даже строители так не матерятся. Она просто на нем разговаривает. Унижает всех от кадровиков до гл инженеров, директоров и ее терпят сотрудники, т.к. оч. умеет она прогнуться под собственников. Знаний ноль у Чупейкиной, только орет что-то знает. И ни хрена не делает, только курит и как под допингом находится. Народ бежит от сюда. Все в поисках куда уйти. Собственники слепые что-ли?
Плюсы
На объекте в Турции есть много хороших достойных людей, но из руководства их очень мало, в основном из простых инженеров.Зарплата вовремя, но за такую зарплату не особо хотят ехать, потому что на заграничную она не похожа.
Минусы
Третья часть сотрудников это начальники, которые только сидят по кабинетам, куча директоров, главных инженеров, замзамов... это и в Сосновом Бору и в офисе на профессора Попова.Сегодня последний день работы. Так сказать выгнали-типа не прошел испытательный срок. С момента приезда в Турцию прошло 3 месяца, так один в отделе и пробыл с кучкой начальников, которая за это время никого не искала! А если четно, то не угодил щенку шадрину максиму петровичу, любитель на всех понаезжать, слюни по пускать. Толку от него алкаша никакого, сидит только в электронной почте, то получает отчеты в Ватсапе, на совещания ходит... как если обратиться, то ничем не может помочь. Будьте осторожны при трудоустройстве, если что не так ему скажите, то будет жрать целиком, уже много хороших людей выгнал, у него желчи полно!Как и говорил ниже коллега из ТПЛ, что везут хрень на площадки, так и в Турцию везут брак, а шадрин и тарасенко заставляют подписывать документы не глядя с намеком: не хочешь-увольняйся. Документы на изготовление, сертификаты...все корректируется!У офисных работников ЗП больше чем у линейщиков (инженеров), которые выходят на площадку, ОК кадров мотивирует, что они великие спецы, что только они могут что-то посчитать и составить график.Много людей привезли на одну должность, а потом их интересным образом переводят или дают другие дополнительные должностные обязанности, которая по не будет оплачиваться.Кстати, пенсионные отчисления для работников в Турции не будут платить, вернее их платят-но в ТР, в Россию нет перечислений! Так что с любой зарплаты вычитайте так сказать пенсионные, потом есть проблемы с переводом зарплаты на свою российскую карту, очень много средств на это уходит/Ну и последнее, заказал на 11 августа авиабилет жене и ребенку, что бы сюда приехали на пару недель, а из-за этого урода шадрина всё пропало и билеты и куча подготовительных покупок!
Плюсы
Не нашёл.
Минусы
После собеседования с Генкель мне позвонила женщина и сказала, что по предоплате за сумму моей будущей зарплаты , меня гарантированно возьмут в Титан работать. Я охренел. Больше не позвонили.
Плюсы
Никаких
Минусы
Много обещают, а по факту все вранье. Вся зарплата уходит на оплату жилья. Соцпакет только после двух лет работы. И выжимают все соки. Не советую.
Плюсы
нет
Минусы
Финансовые директора больше года здесь не живут. Здесь вообще больше года невозможно отработать. Дочь собственника шизофреничка - все это знают. Сосняк ее ненавидит весь. Берегитесь от этой компании. Вас или кинут испортив репутацию или уволят по статье (реально увольняют по статье. умеют придумать верные кадровики, глубоко лижут . А с виду такие Б-ть престижные!
Плюсы
Нет достоинств и положительного ничего
Минусы
Озвучиваемые условия работы сотрудниками по подбору персонала и в их многочисленных объявлениях не соответствуют действительности.Зарплата 40-45 тыс.,питания нет,готовишь и покупаешь еду сам,в общагах клопы и тараканы,зассанные матрацы,со спецовкой проблемы, рабочие перчатки выдают 2 пары в месяц,отсутствие инструментов,но всё это выясняется только по приезду на место работы к сожалению
Плюсы
фирма говно не ходите туда с деньгами наебут петухи
Минусы
вообще %удалено% я норм зарплту получаю у себя в кареллии там в титане всех наябывают всё врут одни ворюги отец рос атом и дочка его титаном рулит выебать бы её сучку