тбм

Работа или проституция?История сотрудника ТБМ.Однажды, когда вы стоите на обочине рынка труда, остановится машина тбм и купит вас за нннную заработную плату. За обозначенную плату, Вас будут иметь трудовыми отношениями всеми приличными и не приличными способами. Как и в любых отношениях (трудовые отношения не исключение) наступает период когда традиционный подход надоедает и хочется изюминки. Сотрудника начинают разводить на всякие нетрадиционные вещи такие как ката, кайдзен, бережливые технологии, хосин и прочее. Изюминка найдется всегда и всем, это не составляет труда т.к. в т.б.м. работает много извращенцев, которые способны придумывать задачи и креативить цели к задачам прямо на пустом месте. Мне казалось, что такими сверх способностями обладают только прапорщики в армии, а оказывается еще и здесь такие есть. (или просто все прапорщики в тбм). Время на основную деятельность не остается, но ты продолжаешь работать и терпеть, тогда тебе добавляют новый функционал и задачи, ты тянешь и работаешь, тебе добавляют еще, затем еще и еще и оглянуться не успеешь как ты уже работаешь за 2-3 сотрудников. Приезжаешь раньше, уезжаешь позже, почта на телефоне каждую минуту, разбор накопившейся почты дома по вечерам и так изо дня в день, каждый день.В какой то момент у сотрудника начинает складываться впечатление, что тебя проверяют на выносливость и где то там, впереди, будет заслуженная за твои труды благодарность должностью, деньгами или подарком, но нет, х.. там, дальше только хуже и хуже, задач больше и больше. В какой то момент ты уже не вывозишь задачи, задачи выполняются не на результат, а на вид результата, качество падает, и в место развития и совершенствования начинается период "Тушения пожара".Твои попытки "выбить" сотрудника в помощь, тщетны. Тебя смешивают с дерьмом, показывают где твое место и кто ты. Ты все чаще начинаешь слышать фразы, что ты плохой сотрудник, задача за задачей реализованы хреново, не дожал, не додумал, не описал как положено, не закрепил стандартом и т.д. А где взять время и силы, что бы сделать как положено не говорят! Естественно на таком фоне ЗП тебе не поднимут и сотрудника в помощь не дадут, т.к. если бы ты трудился лучше, то и сотрудник не нужен был бы дополнительный, мол лучше сменить тебя на того кто сможет.В какой то момент ты перегораешь, посылаешь все к такой то матери и возвращаешься на обочину рынка труда, но уже потрепанный, изнеможенный и без сил.Самое страшное, что за этот период работы )терпения) ты ничего не затрудился, нет ощущения, что ты терпел, но зато.......... нет ничего в итоге. В ТБМ зарабатывают только единицы, остальные пешки которые работают за........, да непонятно за что работают............Ты вложишь в работу в ТБМ всю душу, а когда отдавать уже будет нечего, ты не нужен будешь ТБМ!!!