леруа мерлен

Заранее скажу, речь идёт о 135 магазине (внутренний номер) на Московском шоссе. А теперь к негативным моментам... Прежде всего хочу отметить момент «вылизывания» попы руководителям отделов, если у вас с этим все в порядке, тогда у вас все получится (наверное).Эти люди занимаются только тем что высмеивают персонал и ездят на корпоративы, после чего обсуждают кто с кем переспал, причём рассказывают об этом без стеснения (до меня так и не дошло для чего мне эта информация), при всём при этом большинство замужем или женаты! Помощи от этих людей вообще не ждите, скорее наоборот, ждите нож в спину! Очень хотелось бы что бы этот отзыв прочли мужья и жены этих самых руководителей...ну да ладно, теперь о самой работе персонала катастрофически не хватает, так как текучка очень большая, линейный персонал (продавцы, логисты - сотрудники склада, менеджеры торгового зала) загружены на 120% и иногда просто эмоционально не выдерживают, к этому тоже будьте готовы. Помимо всего этого постоянно существую какие-то «проекты» руководителей, в которых вы обязаны принимать участие если хотите прибавку к зарплате в 5%, это задачи руководителей отделов которые перекладываются на плечи менеджеров и продавцов, а вам приподносят под «соусом» развития! Результат всех этих проектов отражается только на руководителях, никто никогда не узнает что проектом занимались именно вы! Отдельно хочу отметить логистику (сотрудников склада), туда вообще не стоит суваться, вы там загнётесь за 35000 рублей, ребята просто «затычка в каждой дырке», а в случае ЧП вас ещё и уволят по статье (как это было с одним из сотрудников, которого заставили сесть на погрузчик, зная что у него нет права управа управления, в результате чего он стукнул автомобиль покупателя на строительном дворе, его сразу сделали виноватым и уволили по статье и только через суд ему удалось доказать и восстановиться в должности, хотя со стороны Леруа были наняты адвокаты на бедного сотрудника склада). Единственные адекватные люди из руководства это Контралёр Управления и Директор магазина, но между ними тоже конфликт (сливают друг друга). Руководитель по персоналу (Егорова Светлана) вообще отдельная тема, эта дама не то что не занимается персоналом, ей вообще безразлично кто придёт в компанию (пенсионеров берут на склад где самая основная тяжесть, а потом они там же и умирают, прям на строительном дворе, на глазах у покупателей и сотрудников, естественно все это замалчивается и оплачивается кому надо).Никаких обучений она вам не проведёт, не поможет и не подскажет, всем занимается её помощник, ей видите ли слишком много чести! В общем если вам по душе всё это, тогда вперёд!

Наверно сейчас пришло то самое время, когда нужно рассказать всю правду о том, что происходит в ЛМ Шолохово. Уважаемое Руководство Компании, прошу Вас обратить внимание на ситуацию в Шолохово, которая длится ни один год. Я не могу сказать, что бывший директор магазина, Крячко Н. была «слабым» директором, но многие понимали, что Крячко Н. директором была только на бумажке. Всем управляла Контролер Управления, Ильина Н. и речь пойдет о ней. Все действия, которые происходили в магазине, в том числе и увольнения менеджеров, руководителей, происходили только с ее подачи. Ильина часто не стесняясь, говорила о том, что Директор магазина она, и Крячко в Шолохово ничего не решает. К сожалению, с «легкой» руки Ильиной, Шолохово потеряло много компетентных сотрудников. Не трогали только тех, кто был приближен к Ильиной или тех, кто мог ответить ее нападкам. Забегу вперед, результат провокаций внутри магазина и подстав со стороны Ильиной до сих пор присутствует в коллективе. Менеджеры и руководители поделены на несколько групп 1. Друзья Ильиной, так называемые «приближенные», которым многое позволяется 2. Группа, которая еще не в «теме» и слепо верят в «добрые» намерения Ильиной 3. Те, над которыми она открыто издевается. При любой возможности их «высмеивает» в присутствии подчиненных и коллег, подставляет, дает прозвища, которые потом уходят в «массы» и 4 группа - «старички», которые так же в свое время были «задеты» ее вниманием, но смогли справиться с ее нападками. Хотя, в таком напряжении им тяжело работать ни один год, и я знаю точно, они уже «смотрят» на сторону. С приходом нового Директора, Черникова Александра, многие ожидали серьезные изменения в компетенциях и отношении Ильиной к людям, но к сожалению, этого не случилось. Если смотреть на магазин в целом, то да, многое изменилось и в лучшую сторону. Но не в компетенциях Ильиной Н! ! ! У девушки совсем «снесло» голову. С первого дня появления Александра в магазине, она не скрывала свою ненависть к нему и стала «играть» против него, подставляя в разных ситуациях. Ни для кого не секрет, что Ильина мечтает о позиции ДМ Шолохово… Но не такими способами! ! ! Александр внес культуру в жизнь магазина, люди стали уважать друг друга. И над этими всеми простыми человеческими качествами, Ильина просто смеется, называя Александра нелестными словами. Прошу обратить внимание на личные качества Ильиной Н, которые мешают магазину полноценно работать и добиваться целей. Да, в Шолохово хорошие результаты, но через какие «прессинги» это происходит! Шолохово может показывать результаты лучше, если бы они делались в рабочей и дружелюбной обстановке. Так же считаю, что у Ильиной нет никакого права оскорблять людей, решать, кого она из менеджеров или руководителей уволит следующим, осуждать внешний вид коллег и их телосложение. Она прошлась по каждому из своих коллег, в том числе и по Региональной Дирекции. Да, не все идеальны, но в голос при всех в столовой обсуждать людей за короткие ноги и длинное тело, за крупную пятую точку, за несуразное телосложение, за прическу, я считаю это как минимум, не корректно. Не раз ей делалось замечание, но реакции ноль. Но зато как она меняется, когда приезжает РД. Смешно и одновременно противно на это смотреть. Из человека, ненавидящих людей, она воплощается в ангела, с наивным и добрым лицом, при этом не забывая «грамотно» показать свою значимость в магазине, подставляя всех, кто ей не угоден. Как говорят, в семье не без урода, но очень жаль, что эта пословица «легла» на Шолохово. Пока в этом магазине такая «погода» и не здоровая обстановка, благодаря Ильиной, здесь НИКОГДА не будет новых стажеров на менеджеров или руководителей секторов. Действующие сотрудники не хотят расти в этом магазине, смотря на все это, а из других магазинов никто не переходит, зная о том, что здесь творится. Но есть одна прекрасная черта у этой девушки – это Делегирование! Все, совершенно все за нее делают ее коллеги, но не она. По одной простой причине, она не умеет НИЧЕГО! Она не знает,…

Уважаемые соискатели и работники компании, отзыв по фактам, за всё и про всё...Работаю несколько лет в 111 магазине (Отрадное), вот что хотелось бы сказать...не доверяйте тому, что Вам говорят люди из совета директоров данного магазина, в их словах нет ни капли правды, т.к. в большинстве своём это двуличные, лицемерные и попросту не уважающие чужое время люди! Человек для них это всего лишь ресурс, это цитата одного из рс магазина!Если вы человек с чувством собственного достоинства, со своими жизненными принципами, не желающий прогибаться и быть подхалимом, то про повышение по должности можете забыть, хотя руководитель будет кормить Вас туманными перспективами, лить воду в уши о том, что в вас есть потенциал и нужно немного подождать, и делаться это будет только с целью выжать из вас побольше, ведь компания потратилась на ваше обучение, форму, заплатила налоги и т.д., нужно всё это отбить рабским трудом! А тем временем время как песок сквозь пальцы будет убегать и рости вместо вас будут люди, которые носят кофе и пиццу рс, а так же ведут «интересные» беседы о том, как бы улучшить процессы компании, что кроме как обычным словоблудием не назовёшь, т.к. большая часть менеджеров и рс являются людьми не компетентными в своих должностях и занимают они их либо потому, что спят с людьми по должности выше, либо являются за руку приведёнными друзьями факт! Есть и адекватные люди, которые кровью и потом добились того, чего добились, но их можно пересчитать по пальцам одной руки!К слову, в службе персонала работают отличные люди!Не вздумайте писать честные отзывы в всевозможных опросах и тестированиях, которые будут проходить чаще, чем менеджеры отделов бегают в курилку или столовую, т.к. если руководству не понравится Ваша позиция, с вас спросят и далее будет запущен процесс по выживанию вас из коллектива, ведь отследить не составит никакого труда! Позиция очень простая, если ты не соответствуешь ценностям компании ты раковая опухоль, ведь есть мнение ДИРЕКТОРа и только оно является истиной!Постоянный прессинг руководства по поводу и без повода, будь то, что вы присели на стул (по делу), чтобы заодно элементарно отдохнули ноги, от постоянной беготни, либо вечная неудовлетворенность коммерческими показателями, в любом случае, сказать, что вы недостаточно усердно работаете вам найдут за что! В магазине существует некая «элита» это весь совет директоров и совет менеджеров, все остальные челядь!С вами могут элементарно не здороваться, а перебивать вас или вовсе неподобающе вести это в порядке вещей! Ваше мнение если и будет учитываться, то в самую последнюю очередь, ведь вы никто для них, хотя именно вы, будучи линейным персоналом зарабатываете деньги, чтобы в том числе и эти люди получали зарплату и квартальные премии, которые значительно выше! Но транслируется всё иначе, якобы мы тут все рады друг другу помочь и принимаем каждого таким, какой он есть. Ну так почему мне и ещё куче крутых ребят никто не помог добиться того, для чего они пришли в это болото??? Может показаться, что пишет это человек который является «забитым» или без царя в голове, либо обиженный, я лишь хочу дать читающим это понимание того, куда вы идёте и где вы находитесь, если осознание ещё не пришло.В этом болоте как и во многих других местах всё решает сватовство, подхалимство и постель факт! Мог бы даже написать конкретные имена, но не буду.Я приходил в эту компанию с улыбкой на лице и амбициями, но общая атмосфера, за годы убила во мне надежду на светлое будущее здесь и с тобой, мой друг, который читает это будет так же, если ты являешься истинным лидером и не готов идти на поводу у кого либо!Отдельное «спасибо хочется сказать моему рс, который был для меня примером, наставником, которому я доверял и на поддержку которого рассчитывал, но оказался лишь тем, кто беспокоиться только о своей [censored] и больше не о чём! Настоящий эгоист, который воспользовался моим доверием, но действовал исключительно в своих интересах и интересах бизнеса!Все что я чувствую…

Третий раз посещаю новый магазин Леруа на Окружной, и каждый раз выхожу в отвратительном настроении, ощущая себя оплёванной.И думаю - ну случайность. бывает, не повезло,чёрная Луна, и т.д. Нравится здесь мне только два момента : 1. Лёгкая приятная музыка (диско 80-х, многие ходят, подпевая себе под нос) и 2. Принцип раскладки товара. Да, это маркетинговый приём, что одно и то же во многих местах, но это удобно - если что-то забыл, не нужно возвращаться и тратить время на поиски ранее виденного. Ну и это зрительно увеличивает количество товара (магазин кажется забитым до отказа, хоть всё повторяется) что психологически опять-таки приятно. Очень удобно выбирать обои, т.к.все оттенки одного цвета находятся в одном ряду,и их легко сравнивать.Вот и все плюсы Жирный минус этого супермаркета - это его персонал. Отношение к покупателю высокомерное, пренебрежительное, даже наглое. Задаешь ли вопрос, просишь совета или консультации - в нюансы вопроса не вдаются, не слышат, думать даже не собираются. Сразу реакция "Для вас вот этот товар". Если не ведёшься, просишь дать объяснение, альтернативу - ответ "Я сказал, что вам покупать, а вы делайте, как хотите", и всё, оно от тебя отходит, и ты уже не интересен, как клиент. Даже если что-то и пытаются сказать, то сразу видишь непрофессионализм. Причём это всё таким противным унизительным тоном, что потом зарекаешься вообще что-либо у кого-либо спрашивать. Короче, не консультант, а 100% продукт системы. А самые вышколенные "роботы" наверно, и премии получают за такое отношение... В общем, больше люблю Эпицентр за то, что там нет такого наигранного лицемерия. Ты просто там априори никому не интересен, и это не мешает внимательно самим во всём разобраться.Ты просто вообще никого не зовешь и ни на что не надеешься. А здесь деланная улыбка первых секунд общения сменяется скотским оскалом и грубостью на второй секунде, и вот эта разница, ощутимая всем нутром, просто убивает... Вот такой опус получился, простите за количество излитых чувств.