Национальный технологический университет

Ну кухни не большие, и что с этого?

Рост цен на паленые шмотки на вещевом рынке Дубровка. Вы знаете я волк тамбовский но насмотрелся фильмов про «успешный успех» и решил выглядеть как Волк с Уолл-стрит. ну чтобы девчонки нту давали и не смотрели на меня как на чушпана который снимает квартиру в спальном районе на двоих. В ЦУМе мне одеваться не по карману не успел столько базы клиентов утащить поэтому стал одеваться на Дубке. Хоть и паль голимая но продавцы торгуются а молодые сотрудницы нту не разбираются и ведутся тип я не пес а нормальный. Но инфляция и цены там растут а базу тырить в нту больше не получается. Придется на садовод ездить на закупку

Не заметила

Отсутствуют.

Нет

не значительны

Их много, долго можно перечислять

Сашок и его Коля, это наверно его подружка, два жмота, Коля изначально своровал базу у другой компании и решил на этом заработать, у него брат Саша, себя возобновил Властелином, к менеджерам относиться как к г@вну, сразу видно что жизнью обижен и в детстве его ущемляли, теперь на менеджерах все это выплескивает, ОДНИМ СЛОВАМ, НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ШАРАЖКУ РАБОТАТЬ.

Поверить не могу когда я пришла в компанию, то очень сильно была в шоке от того что тут происходит. Вокруг обман, ложь и провокация. Нопы пытаются хоть как то заработать свою 100-ку позорную. Менеджеры только и ждут как у вас забрать сделку. Регламента нет, поэтому кто поопытнее знает как «отжать» у вас готовую оплату.

Коля и Саша, хватит писать отзывы у нас в компании нет Глеба и Мирона, я таких не оформляла и в срм посмотрела .... Хватит уже врать, скажите как есть, что мы скоро закроемся когда коля проиграет.

Нет

Нет

Нет парковки

Нет

Очень плохая компания, очень плохое руководство, очень плохой график

Отсутствует ДМС

ужасный коллектив, протрудился 1 год и понял что с такими "крысами" тяжело работать. самое плохое что ни это не осознают. есть "куколды" чистой воды которые здесь много лет работают даже) руководство печальное. не зря говорят рыба гниет с головы. петушки, но богатые петушки) беспределят документы выдают на контору где уже лицензия отозвана) и компания уже не работает, по ним структуры плачут.

Работал менеджером год, с весны 2021 по весну 2022. При увольнении попросили написать честный отзыв, обещал, делаю. да особо не заметил. услуги вообще трудные в продаже, конечно.

HR менеджер - мерзкая личность , отвратительный процесс собеседование . Создаёт впечатление быдло- телки . Не какой субординации с потенциальные работниками. Компетентность, на уровне менеджера по подбору персонала , совершенно на нуле . Лицо компании - с таким поведением , не допустимо. Напрочь отбивает все желание , дальше взаимодействовать и идти работать в данную компанию . В любой , крупной- серьёзной компании - давно бы выпнули с таким поведением . Просьба вышестоящему руководству - обратить внимание .

Продают дипломы и удостоверения по завышенным ценам. Создают илюзию университетов, академий с помощью интеренет маркетинга. Платят плохо, во всех отделах азеры. Какие-то михеды (Коля и Саша Михедовы) всем этим бардаком рулят, сами дурные как из подворотни выползли. Работают одни выжиги и горлодёры, ахтунг.

конечно разговоры красивые все, но по факту ты будешь тупо сидеть и звонить целый день по шняжным заявкам. Проценты низкие и козлы Михедовы будут набычив башку мычать про штрафы. Чтобы продвинуться нужно научиться брать [censored] в рот, как это сделали дешевые [censored] и [censored] ропы. Коллектив крысятня [censored] только хорошие отзывы научились про себя писать!

3 месяца трудился в продажах у них. Расскажу по делу. Сначала обучение 1 2 недели прямо на рабочем месте, затем дают понемногу заявки. Из заявок 9 из 10 порожняк, покупают тухлый трафик и щедро разбавляют им входящий поток. Таким образом менеджеры 90% времени тратят на бесперспективное общение как результат невыполнение планов поголовное и снижение %, на руки около 3,5%, т.к. есть всякие штрафы, неадекватные заморозки ваших денег в 1,5%. Многие клиенты никогда не присылают обратно акты и эти 15% компания себе присваивает. Продажи редкие и слабые, ценовая политика неадекватная. Подзреваю, что положительные трогательные отзывы клепают сами себе. Начальство среднее, бывает и хуже (но реже). Люди не очень хорошие в основном работают, т.к. политика компании способствует выживанию подлейших и не направлена на поощерение, а с на выжимание всех соков из сотрудников и экономии на них.

Несмотря на отзывы все же решила попробовать трудоустроиться в нту. Жалею лишь о потраченном впустую месяце. Видимо мне не повезло с руководителем отдела ?+?Потому что за этот месяц со мной он пообщался 1 раз минут 7, никакого обучения, никакой адаптации нового сотрудника . Заявки тут распределяются руководителем отдела и в нашем отделе они распределяются сугубо по личной симпатии /антипатии Я сидела 3 дня с 9:00 до 18:00 прозвонившая ‘мертвые’ заявки с 2018 года . Руководитель за весь день не подходит не спрашивает чем ты занят , удалось ли разобраться в системе , абсолютный игнор Только в конце дня предъявы что у тебя мало разговорного времени , что ты сидишь по его наблюдениям в телефоне .Странно даже , что вы забили на нового сотрудника а отдачи какой то хотите ???Короче , я так понимаю что тут как повезёт С отделом или с тем насколько твоё ‘декольте’ покорит шефа кто понял тот понял

Работать с клиентами непросто и нужно сразу понимать, что будет достаточно стрессовых ситуаций.. Но зато, как приятно, когда у тебя получается помочь клиенту, когда тебя благодарят. Я это к тому, что с людьми везде сложно, будь то продажа услуг или работа в магазине одежды или компьютерной техники: постоянное общение с клиентами, выявление их потребности и т.д.. Работы вагон, просто сидеть не получится. Да, компания многого требует от своих сотрудников, но и взамен дает хорошие условия.

Это не отрицательные стороны компании, а скорее самой сферы продаж услуг дополнительного образования: огромная конкуренция, демпинг (продукт у всех одинаковый). В связи с этим, основным (!) инструментом продаж являются всевозможные способы психологического манипулирования и давления на покупателей.Любым способом но отожми последние бабки с клиента))) Это не круто, это прям, удовольствие со знаком минус.Поэтому, основные кандидаты на вакансии провинциальные (в худшем аспекте) и жадные наёмники с нулем принципов.Мой вывод такое себе удовольствие) работать в продажах услуг)))