Национальный технологический университет

Я вам так скажу, НТУ – это даже не компания, это натуральный мыльный пузырь, который вот-вот лопнет. Устроился я туда менеджером по работе с клиентами в начале февраля 2025 года. Меня эйчарша, какая-то Елена, уговаривала так, будто я их последний шанс. Я тогда не понял почему, а теперь ясно – такую работу никто в здравом уме не хочет, текучка там просто дикая.

С первых дней началось: тебе дают телефон и базу, и говорят – звони, втюхивай наши "уникальные" дипломы. Какие там дипломы, если обучение – это просто профанация? Продукт, который они продают, не нужен половине бухгалтеров и прочих специалистов. Это просто бумажки, которые ничего не стоят. Я сидел на телефоне по 12 часов в день, в этом пыльном кабинете, где даже протереть столы – это, видимо, роскошь. У меня от этой пыли и нервов через пару недель прыщи полезли, а кто мне их лечить будет? Никто, конечно.

Руководство – это отдельная песня, сплошные психопаты, ей-богу. Вся их "управленческая мудрость" сводится к тому, чтобы выжать из тебя максимум продаж, а потом выкинуть на улицу, как отработанный материал. Вот пример: в середине марта мне нужна была неделя, чтобы довести пару крупных сделок до конца. Я попросил Владимира Ивановича, нашего руководителя отдела, дать мне немного времени, объяснить ситуацию. А он мне: "Ты либо продаешь, либо тебе здесь не место. У нас не детский сад". Никакой инвестиции в персонал, никакого человеческого отношения. Если ты "курица", которая перестала нести "золотые яйца" (то есть продажи), тебя просто выбрасывают на помойку.

А коллектив – это змеиное логово. Дружить тут с кем-то опасно, тебя подставят с улыбкой на лице, сто процентов. Это, кстати, целенаправленная политика руководства. Они постоянно распускают сплетни про всех: кто с кем спал, кто с кем флиртовал, кто чей родственник. Вся эта грязь нужна, чтобы люди не объединились, не стали бороться за свои права и зарплаты. Ведь НТУ, МНИИ Каэс, НУГС – это по сути одна и та же мелкая лавочка, где людей мало, и если бы не эти интриги, то "восстать" и потребовать достойных условий было бы проще простого.

Вся эта компания очень напоминает историю с американской Theranos, где тоже была только видимость продукта, кумовство в руководстве и токсичная атмосфера. Здесь то же самое: родственнички на всех теплых местах, они жадные и платить тебе не собираются, повышать – тем более. А развивать здесь нечего, этот "корабль дураков" просто плывет по течению, единственное их "развитие" – это генерировать новые сплетни, чтобы все, как говорится, шло "по плану". Не суйтесь сюда, если не хотите угробить свое здоровье и нервы за копейки.

се стороны отрицательные, с какого угла не подступишься 1)оклад мизерный - 35 тысяч, первые три месяца 50, но будут причины не выплачивать вам их полностью, совсем недавно уволился менеджер и ему не выплатили зп полностью и по всему нту бегал александр емельянович петров (это типа директор по продажам у них, но вся его деятельность заключается в оскорблении людей, кидании снюса и игрулек в телефон) он так же говорил, что не хочет выплачивать эти деньги, но ему угрожают трудовой инспекцией, поэтому выплатить наверное придется) 2)вас никогда не трудоустраивают, максимум будете работать как самозанятый, но никто даже объяснить не может, как это устроено именно в их организации 3)больничные и отпуска не оплачиваются, поэтому перед уходом нужно обязательно закрыть план, могут вообще не отпустить в отпуск, надавив тем, что отпуск на снижение плана дан, а не для отдыха опоздал на 15 минут - день за свой счет, поэтому можно поработать бесплатно или уехать домой 4)коллектив так себе, очень много крысиных клубков, и некоторых особ, которые никогда не работают, но плюшки получают путем интимных отношений со своим руководителем, не скрывая этого перед всеми, все свое рабочее время тратят на обжимания, милые разговорчики и шутки про любовниц 5)некоторые ропы - пустышки, ничему не могут тебя научить, носят корону на голове и бесконечно требуют сделать то, не знают что, устраивают планерки в железных коробках под названием «переговорка» бесконечные обманы с зп в бухгалтерии, всегда недоплачивают и еще с таким видом, будто ты им сам что-то должен. так же прошу заметить, что в компании боятся, что к ним может приехать проверка и узнать про черную кассу, поэтому когда вы идете за зп, то разговаривать нужно шепотом и чтобы никто из других сотрудников офиса не знал, куда вы идете 6)вечные денежные поборы - постоянно сдаете деньги на чьи-то дни рождения, даже если человек не из твоего отдела, а из соседнего, особенно если ваши руководители дружат между собой. всегда возникал вопрос, как с такой копеечной зарплатой можно еще и требовать скидываться на дни рождения чьи-то. 7)так же в этой компании присутствуют переработки, завуалированные под «дежурство», вы работаете сверхурочно до 19/20/21 или в свои выходные с 10 до 17, за это никто не платит 8)на собеседовании вам говорят, что главное продавать, по итогу руководитель требует делать в день 1,30 разговорного времени, даже если план закрыт. нет разговорного времени - штраф в карман руководителю 9)ты обязан постоянно работать как не в себя и сидишь ты на маленьком %, так что заработать тут не получится. только если сами михедусы заработают на тебе и улетят на отдых греть пятую точку, а вам скажут про трудные времена в компании) 10)так же михедусы проверяют тут отзывы и просят негативные перекрывать эйчаров или кого-то из своих приближенных очень забавно, что буквально под каждым отзывом пытаются унизить дукова сергея - никогда не говорят, кто это, но страшно унижают и насмехаются. ну что сказать, целевая аудитория этого заведения 11)вы продаете типо обучение - скриншоты из книг дореволюционного издания, никаких видеоуроков, а просто доступ на платформу - т.е знаний никаких нет, это нельзя назвать обучением. но причем цена за это обучение как за очное, есть действительно хорошие дпо с приемлемой ценой, а не эта шарашкина компания 12)корпоративы отвратительные, еды практически нет, алкоголь будто просроченый или паленый 13)михедусы кричат про рост компании, но ее рост заключается в поднятии оклада с 30 тысяч до 35, снижении % за продажи, текучке, так же при чеке в 100 тысяч купонами на кофе из зачуханной кофейни с антисанитарией из этого же офиса, и ударом в колокол, который висит в офисе, в кругу всех обитателей этой сточной канализации нечистот, под названием НТУ/НУГС/ММА 14)рабочее место отвратительное - старые моноблоки, висящие каждый день, срм вечно слетает и ничего не работает 15)так же добавлю, что ваш руководитель может спокойно забрать вашу сделку и оплату, отдать ее своему другу ропу из соседнего…

Для начала хочу сказать, что НУГС, НТУ, Московская медицинская академия имени Боткина и МНИИ КАЭС - это все единое целое. Профессионально зарабатывают деньги, не предоставляя должного обучения. Программы тут сырые и больше рассчитаны на людей, которым просто «купить и забыть». 1. Коллектив молодой и, казалось бы, что это огромный плюс, однако тут каждый готов перегрызть друг другу глотку. Много сплетен, интриг, а ещё безграмотных людей, с которыми даже не о чем поговорить. Попадая сюда, появляется ощущение деградации. Михедов Александр в тесном контакте с молодой сотрудницей, а большинство сотрудников ведут между друг другом активную половую жизнь. часто меняя партнера внутри компании (дом 2). 2. Зарплата. Обман в выплате заработной платы. Если хочешь работать официально - оформят по минималке и будут платить меньше процентов. Каждый месяц приходилось доказывать, что должная часть работы выполнена, поэтому обязаны выплатить сумму больше, чем рассчитали изначально! По всем вакансия зарплаты отстают от рынка. Михедов Николай - довольно жадный человек: если корпоративы - самое дешевое место, ведущие и фотографы, если что-то для сотрудников - не самые свежие фрукты и дешевый мерч из Китая, если зарплаты на руководящие позиции - должны работать за идею (по его мнению). А, момент выплаты зарплаты волшебный - идёшь в кабинет к Евгении (бухгалтеру) словно брать в долг, расчетный лист никогда не выдаст и ещё включит агрессию, если захочешь что-то уточнить. Всегда испытываешь моральное унижение и несправедливость. 3. Руководители. Абсолютно каждый руководитель словил звезду, может уволить тебя одним днём, но при этом элементарных вещей не знает. Даже не могут написать грамотно сообщение. Любой руководитель будет через любимчика отмывать себе побольше денег (чтобы был тоже процент с продаж), новеньким не светят тут высокие заработные платы. 4. Холодные звонки. Будете обзванивать базу до 2020 года ??Нужно потратить много месяцев, чтобы хотя бы начать зарабатывать больше 50.000 рублей. 5. Обучение продажам. Его нет. Hr скажут про прекрасное обучение у Яны, которое длится от силы неделю. А дальше? Ни-че-го. Никаких тренингов, спикеров и т.д. Учитесь сами))) Николай никогда не выделит на это деньги 6. Нарушение законов, связанных с IT-сферой. Сервера не в России, всю базу уже взламывали (да так, что офис лег на неделю, а продажники лишились своих наработок), но у Николая вера в лучшее. Любая серьезная проверка - и компанию закроют. 7. Премии. Их нет. О квартальных премиях можете не мечтать. ДМС тоже отсутствует. 8. Отзывы. Все, что Вы читаете на этом сайте - написано HR или руководителями. Еженедельно написание отзывов входит в задачу сотрудников (за это Вам добавят копеечку в KPI). Нужно же правдивые негативные комментарии перебивать очередной ложью о крутоте компании. При трудоустройстве будут многое не договаривать, лгать, поэтому в этой компании вы просто потратите свое время зря. 100% подумайте перед тем, как идти на собеседование. Михедов Николай живет 2015 годом, он считает, что отсутствие адекватной зарпалаты компенсируется красивым офисом и пусканием пыли в глаза в виде футбольных турниров, корпоративов и сотрудничества с фитнес студией (к которой, кстати говоря, доступ только у сотрудников, проработавших год, а этот период еще вытерпеть нужно). ?? Лайк с тех, кто согласен.