Полиметалл

Приехала я к ним на прошлой неделе десятого числа на вакансию секретаря, думала солидное место, но по факту это обычный развод. Кадровичка Алина устроила мне часовой допрос, вела себя неадекватно, постоянно дергалась и перебивала. С ходу заявила, что место временное, потому что у них сотрудница ушла рожать, а в самом объявлении про декретную ставку деликатно промолчали. Дальше эта девица начала нести откровенную дичь, прямым текстом ляпнула, что в компании на каждом этаже сидит по стукачу. Меня от таких откровений передернуло. Работа заключается в том, чтобы пахать на этаже переговорок, то есть бегать электровеником, подавать чай и разносить бумажки в диком темпе. Под конец Алина выдала финт, заставила меня саму звонить ей на следующий день ради ответа. Я набрала в одиннадцать утра, а мне высокомерно выдали отказ. Рекрутерша там вообще ничего не соображает, а строит из себя пуп земли.

Протрудился в компании несколько месяцев и уволился пятнадцатого мая, так как уровень тупости и волокиты превзошел все разумные границы. Вертикаль власти стала каменной, согласование простейшего договора на поставку оборудования длится неделями из-за кучи некомпетентных начальников. В главном офисе наплодили дикое количество левых отделов, сидит куча дармоедов и посредников, которые ни за что не отвечают. При этом на дальневосточных месторождениях дикий недобор персонала, но туда людей сознательно не берут ради экономии. Функционал служб пересекается, из-за этого вечные конфликты и бардак. Соцпакет за последнее время урезали полностью, отменили бесплатные абонементы в бассейны и спортзалы, усложнили медицинские осмотры. Зарплата менеджеров не росла несколько лет, доходы упали до уровня продавцов симок в торговых центрах. Молодых выпускников вузов берут на копеечные двадцать пять тысяч рублей, замалчивают условия и сразу отправляют на вахты. На дальневосточных объектах творится бесхозяйственность, проворовавшихся топ-менеджеров вместо увольнения просто переводят обратно в питерский офис на те же огромные оклады. Все подряды отдаются карманным фирмам директоров через фальшивые тендеры, аренда квартир для командировок завышена в три раза. Коллективного договора никто в глаза не видел, руководство заботится только о стоимости своих акций. Из-за этого кумовства текучка кадров здесь просто бешеная.

Кадровая служба этой организации демонстрирует полнейший бардак и наплевательское отношение к людям. Одиннадцатого июня я отправил резюме на вакансию коменданта. Пятнадцатого июня мне позвонила заместитель директора по персоналу Никифорова и сама предложила рассмотреть меня на более высокую позицию старшего коменданта. Я согласился и оперативно выслал весь огромный пакет документов для проверки службой безопасности. После этого началась долгая и раздражающая тишина со стороны работодателя. Двадцать четвертого июня я сам написал Никифоровой для прояснения ситуации и она лично ответила мне в мессенджере о прохождении всех проверок и подготовке официального оффера. Двадцать девятого июня я снова напомнил о себе по поводу обещанного документа. Первого июля мне прислали сухую издевательскую отписку о том, что они не готовы рассматривать мою кандидатуру из-за закрытия вакансии за ненадобностью. При этом четвертого июля я зашел на сайт по поиску работы и увидел свежие активные объявления на обе эти должности. Менеджеры просто врут кандидатам в глаза, крутят свои внутренние интриги и тратят чужое время ради выполнения личных планов по просмотрам резюме.

вакансия КСП. Хуже собеседования в моей жизни не было. Если вам позвонит HR-менеджер по данной вакансии, советую сразу отказаться, повесить трубку и заблокировать номер. Повелась на красивые слова HR-менеджера и согласилась приехать на собеседование за счет раб.времени в текущей компании. Не помню как зовут данного руководителя, который меня прослушивал, но вывод один: данный тип - конченный обмудок. Собеседование проходило с оскорблениями со стороны этого обмудка - вопросы были совсем не относящиеся к вакансии, это было что угодно другое, но не по заявленной вакансии. Обмудок неприятного типа внешности, но при этом самовлюбленный индюк - если ты не отвечаешь на вопросы именно так, как он себе нафантазировал в голове (а вопросы, напоминаю, были левые) - вам тут же посыплются оскорбления от обмудка, да еще в таком смешливом самовлюбленном тоне. Жаль потраченного времени на такое отвратительное собеседование, больше ни ногой в эту шарашку.

Любят проводить стрессовые собеседования. С этим столкнулись я и моя знакомая. Этим шагом работодатель может отлично проверить вашу стрессоустойчивость, но вот что вы сможете узнать о компании и руководителях из этого разговора? А ведь для многих людей окружение на работе это критичный параметр. После собеседования осталось только одно впечатление не хотелось бы ни работать с такими людьми, ни встречаться с ними в жизни. Судя по тому, что вакансия появляется с периодичностью 3 4 раза в год, так, видимо, думаю не только я, но и сотрудники компании.

вакансия офис менеджер . Но такое встречаю честное слово впервые ,после звонка я еще пыталась прийти в себя (не от стресса ,а от смеха ..).Вам будут озвучены прекрасные условия труда ,и честное слово возникло ощущение что девушка выпила тройную порцию кофе и запила энергетиком.Первый момент ,который не понравился (включены переработки по рабочему времени ,якобы вы их можете не брать ,а можете брать ,удивительно ), секретарей там много в офисе на каждом этаже по ее словам , но как думаете сколько человек захочет остаться после работы не до 6 условно ,а до 8!9!.. Второй момент ,девушка отводила момент обсуждения зп,ссылаясь что непринято говорить ,но так уж и быть скажу вам ,вы же кандидат (что это и как это?).. Она много говорила, что уходят в декрет ,но возвращаются (декретная ставка ?)нет она даже не сказала об этом ,я от этом узнала позже из данных отзывов.. Мне не высылали приглашение на вакансию для ознакомления ,а сразу позвонили ,причем с номера тел секретаря ,а значит когда вы позвоните вам скажут ,что вас не могут связать с hr для записи на собеседование ,ведь девушка не представилась ,нет номера ее для перенаправления ,хотя я договорилась ,что изучу и перезвоню. Вот даже не тратьте свое время на эту организацию ,сомнительная очень .. Неналажен процесс обратной связи . Вот уверена работает данная девушка hr для галочки и подсчитывания голов ,знаем как это в е происходит . Ну и конечно друзья (два собеседования ,никогда не понимала данного действа,ведь можно оптимизированно собрать все руководство сразу и провести беседу ),экономию времени ,дорогая компания для кандидатов устройте.

С приходом нового директора [Т.] учаток Кутын перешёл в конкретную " экономию" интернет 4g отключили. На работяг стали взваливать дополнительные должности, например если ты водитель то теперь ты ещё и разнорабочий и от этого зарплата лишь на 5 10 тысяч выше. Питание ухудшилось, постоянно изжога, фруктов в последнее время не хватает если пришёл не первым в столовую.

Идиоты и двойные стандарты два кита на которых основывается деятельность компании. Для одних (приближенных) можно не проходить инструктажи, не подготавливать необходимые документы, для других (всех остальных) запрещается носить каску без ремешка под подбородком штраф 10 000 вынь да полож. И это только вершинка вершины айсберга. Любые описания или разговоры никогда не опишут тех чувств и эмоций которые испытываешь при взаимодействии с данной компанией. Ни в коем случае не могу порекомендовать работать с данным заказчиком (в случае если вы являетесь подрядной организацией) и не могу порекомендовать идти туда работать. Наоборот если вам дороги ваши нервы, спокойствие, вы цените гармоничные отношения с коллегами, максимально советую искать другую компанию для сотрудничества. В случае если есть желание пройти этот квест самому предупрежден значит вооружен. п.с. не являюсь сотрудником или нанятым специалистом конкурирующей с полиметаллом компанией, не получал деньги и другие материальные блага за данный отзыв. Просто считаю своим долгом предупредить людей об этой компании. Всё вышесказанное является крайне субъективным суждением, основывающемся на личном опыте взаимодействия. Благодарю за внимание!

Республика Саха (Якутия), Рудник “Нежданинский”, Пробирно-Аналитическая Лаборатория(ПАЛ)Благодаря начальнику, коллектив очень стал сильно дремучий, но взглядом сверху кажется нормальным.В. В. Шадрину вообще легко охарактеризовать - мозгов нет, самомнения — вагон). Из-за своего Комплекса неполноценности и проблем в семье/личной жизни, Шадрина постоянно вымещает злость и неоправданный гнев на коллектив. Поведение максимально некорректное. С подчинёнными, даже не здоровается. Работа с таким руководителем, довольно проблематична и сложна.У руководства постоянное хамство, пренебрежительный тон. Полное нежелание оптимизировать рабочий процесс. Нежелание улучшения условий труда. Были случаи, когда людей из Пробирного анализа заставили работать с кислотами, без вытяжной вентиляции. На возмущения работников, никак не реагировали. Работница проводила работу в данных условиях и получила аллергическую реакцию в виде отека лица. В медицинский пункт обращаться не стала, в связи с тем, что понимала, что нарушает технику безопасности и виновата в произошедшем, будет только она сама. При попытке ее коллеги указать на данную проблему в ЕОР(карте ежесменной оценки риска) Кузьмина Е. С. отбирала рабочий смартфон. Все нарушения, скрываются и будут скрываться начальством.+Текучка кадров просто бешеная, люди не выдерживают эмоционального напряжения и климата в коллективе, который создаёт руководство в лице Шадриной и Кузьминой.Очень жаль, что Служба безопасности, ни чего не видит и не понимает, уже очень долгое время. Неадекватное Руководство ПАЛ

Это лучшая организация за всю мою проф. деятельность. Спасибо начальнику казначейства и другим бывшим моим коллегам. Ушла я в 2010 году в декабре, в свой день рождения. До сих пор о них вспоминаю и скучаю. Извините, что не оправдала ваши ожидания. мало

Полиметалл это такая огромная кормушка,на одного работягу один начальник.)Просто много тупости и показухи,лишних дормоедов процентов 40 если не больше,службы безопасности и тд,охрана мает на карман за выявление неблагонадежных(выпил работяга 100 гр,за рождение сына,спалился на вахте и выгнали,а пес в форме получил премию).ну это ладно...просто зарплаты если честно....хмм.да [censored] а не организация,не советую...такая,знаете атмосфера гнилья...хрень...все умные...))начальники..со стороны на них смотришь...смешно..такую чушь несут..и ведут себя так ,как будто ты им обязан,что работаешь в полиметалле [censored] [censored] шарага,туда только в начальники чтоб деньги получать..и все работяг умных и шаристых там не любят ,поверьте на слово старому сварщику..Есть конечно нормальные шефы,но их единицы,и то не надолго там задерживаются..так что вот,что белая гора,что албазино одна хрень..за зп 60 70 р,терпеть это,...быть на побегушках и делать вообще не свою работу..думаю не по мужски...унижаешься просто ,а не работаешь