Единственное, что радует — это зарплата, которую платят вовремя. Благодаря этому я могу хоть как-то терпеть эту нездоровую обстановку.
Минусы
Я устроилась в отдел товародвижения бухгалтерии 585Золотой в декабре 2024 года, и первое время всё было нормально. Но потом началась настоящая слежка. 1 марта 2025 года нам объявили о новых правилах: никаких перерывов на чай, вставать со стула можно только в обед. Камеры, которые и так были везде, стали пристально отслеживать каждое наше движение. Я пыталась поговорить с моей начальницей, Натальей, она лишь развела руками, сказав, что это новое распоряжение руководства. У нас был случай, когда коллега, попросилась отойти на минуту, чтобы попить воды, и получила выговор. Такая атмосфера давит, и работать в таких условиях невозможно. Руководство относится к нам как к роботам, а не как к людям. Это вызывает дикое раздражение и стресс, а мотивация падает до нуля. Каждый день на работу идешь как на каторгу. Постоянное ощущение, что ты делаешь что-то не так, даже если все задачи выполнены.
На должность продавца устроилась не так давно в данный ювелирный магазин. Хочу сказать, что впечатления за это время сформировались только положительные. Хорошая заработная плата, которая всегда вовремя. Также прекрасный и дружный коллектив, который во всем помогает и подсказывает
Минусы
Минусов на данный момент никаких не увидела. Все отлично!
1. Карьерный рост 2. Заработная плата ( все зависит от вашего умения предлагать и продавать) если вы не продажник, делать вам здесь нечего 3. Лояльное руководство 4. Белая зп 5. Полный соц. пакет, компания никогда не обижает при больничном, декретном и ежегодном отпусках, всегда выплачиваются все необходимые выплаты
Минусы
1. Переработки всегда были, есть и будут, если вы вдруг хотите работать стабильно 2/2, то можете даже не рассматривать эту компанию для своей постоянной работы, не скажу что это прям огромный минус, это в какой то степени даже плюс, для тех кто любит и хочет работать, здесь сменами вас не обидят) 2. Не на всех объектах есть подсобные помещения где можно покушать и отдохнуть, я трудилсяа именно там где его нет, но я знала на что иду и очень любила свой остров, тут выбор за вами, уточняйте сразу что и как 3. Постоянная текучка кадров, из за чего ваш график на месяц может меняться неоднократно, + ты только привык и обучил одних, так приходят новые и так бесконечно 4. Стоячая работа, вы проводите почти 13 часов на ногах, возможность посидеть и отдохнуть есть, но чаще всего ты стоишь 5. Ну и в заключение, это в первую очередь работа с людьми, иногда с крайне неадекватными и агрессивными, что очень сильно бьет по вашему моральному состоянию, будьте готовы, люди бывают разными) не скажу что это недостаток самой компании, но и промолчать об этом нельзя Не знаю, покажутся ли все эти + для вас объективными, пишу лишь свой субъективный взгляд за отработанное время
Начнем с того, что в общей сложности в компании я оттрудилсяа почти 7 лет. Сначала более 4 лет трудилсяа в своем городе, затем еще два года в Санкт Петербурге. Относительно условий работы претензий нет. Очень хорошие руководители на местах(с ними очень повезло), понимающие, всегда приходят на помощь. Мощнейшие крутые конкурсы в компании, несколько раз выигрывала, имею даже благодарность от компании за вклад в развитие бизнеса))) Помимо розничной торговли есть возможность развиваться и в ломбардной деятельности. Получила ценный опыт в этом деле. Много постоянных и благодарных покупателей. Отличный коллектив, все друг другу помогают.
Минусы
Работа не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты. которую заморозили до проведения ревизии. После ревизии прошло уже три недели, а выплаты до сих пор не поступили. Менеджер по внештатным ситуациям на запрос по электронной почте не отвечает, горячая линия оставляет обращения, но так же никто не связывается. Очень жду обратную связь на электронную почту zolotnikovav@gmail.com. Непонятно. почему сотрудник выполнивший свои обязанности перед компанией, закрыл расчетный месяц, принес нехилую выручку ,должен выбивать свои честно заработанные деньги. Не хотелось бы прибегать к более серьезным мерам в решении данного вопроса.
Устроилась на работу , трудовой договор не отдали, сказали руководитель в Санкт-Петербурге подпишет и мне его отправят, в итоге даже после увольнения отказались выдать , что нарушает ТК РФ. После увольнения трудовую книжку не отдавали 1.5 месяца, звонила каждую неделю на горячую линию и там каждый раз составляли новое обращение , после чего начали звонить с отдела кадров и нагло хамить. Нарушают все трудовые нормы и законы, халатность на каждом шагу ( данный комментарий был почему то удален, решила написать еще раз )
Только то,что зп официальная и отчисляется подоходный Если без образования или не стремишься к развитию, то это работа для вас
Минусы
Руководство наглое и хамловатое(Борщева) руководство сидит в зале и мешает клиентам, т к они могут начать говорить пг телефону или между собой громко. 13 часов работы и не 2/2 а как получится, т к если и никто не болеет и не в отпуске в твоем магазине, а в другом такое произошло, то вас дернуют туда Постоянные увольнения и приемы и трудовую заставляют делать электронную, в бумажной там страниц 6 точно испишут за год Нормального графика отпусков нет Охраны нет, а иногда клиенты на самом деле не одекватно себя видут и пока ты вызовешь с.б. то тебя могут и обозвать и побить и тд
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, а что за отношение к кандидатам на работу? Сначала позвонили , после того как отксерили все документы"приходите на 4 часа стажировки", т.е. служба безопасности пропустила мои данные. Хорошо, стажировку прошла. Потом звонят и говорят "почему вы часто меняете место работы и почему хотите с этой уйти?" в общем договорились что всех все устраивает, договорились на пятницу что принесу все документы и уволюсь с той работы. Прихожу, а мне твердят"вы вчера должны были придти, теперь штат набран ", т.е. это не компетентность управляющих, если она не помнит кому что обещала. Хорошо. Отксерили опять все документы. Сказали пройдёт проверку позвонят скажут когда и главное куда именно выходить. Позвонили "управляющая [Ю]" сказала что если я не передумала то 5 мая меня трудоустроят и позвонят, т.е. ждать почти неделю. Сегодня 4 мая, звонит [Ю.] и просит мне прислать фото паспорта страницы со словами"вы не передумали? " а я именно жду когда мне дадут зеленый цвет. И вечером эта [Ю.] все таки пишет мне, что сб меня не пропустило , видимо из за того что я часто меняю работу ".! Это что за отношение такое?! Если я сразу вам не понравилась зачем надо было мне давать надежду , тратить время в концовке остаться без работы, потому что именно из за вашей компании я осталась без работы!трижды сканировали паспорт, и дважды меня сб пропустило, а тут передумали?Не зря видать на той точке полностью коллектив сменился.никому не советую терять здесь время.
Отвратительные условия +начальство . Работай как раб по 13 часов .вечные изменения графика , я трудилсяа в компании 3 года и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности , ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект , так как не хватает персонала . Отвратительные дго [О.] , не компетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом , а бежит жаловаться Выше начальству . А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять в чем причина , а тупо орать . Вот так в компании ценят сотрудников .Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
испытательный срок не убирали, прикрывались короной частые задержки которые не будут оплачиваться дальность расположения руководство , которую важно дырки только заткнуть когда запара , и выполняешь не свои обязаности нет коротконого ростаМне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. У сотрудников сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Что касается вашего замечания об отсутствии карьерного роста, при возникновении вакансий управленцев в магазинах или в офисах компании, мы, в первую очередь, предлагаем их нашим сотрудникам. Равным образом мы поддерживаем наших сотрудников в процессе смены места жительства, и всегда предложим вакансии в другом городе. Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. С уважением Власов Иван Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Прислали отклик,в котором написано вы можете связаться с менеджером по ватсап и задать интересующие вас вопросы.пишу,не отвечают,звоню,но на вопросы опять не отвечают приходите на собеседование,сегодня там заместитель управляющего Сарида,ладно,приезжаю туда,захожу,стоят на входе сотрудники,магазин большой и сразу хочу отметить,что сотрудники просто стоят,особо даже с людьми не работают,в витринах дыры без товара,это недопустимо,если там адекватное руководство,как поздно я поняла,что это не так,меня направляют в другой зал,после того как я говорю что я на собеседование.та самая Сарида типа зам.директора торчащая из витрины,пока я иду обсматривает меня с ног до головы очень медленно и с таким видом,как будто я бомж немытый))))) и при этом не скрывая свой взгляд,научите своего зама этике,прошу вас) и это не единственное,дальше,начинаем общаться,а вы в этот именно магазин???? Спрашивает она меня.Нет в другой,а пришла к вам. Я трудилсяа в ювелирных и у меня большой опыт и как раз таки старшего как и она и мне говорят дальше,мы убираем вечером товар нужно будет носить в другое помещение,вы готовы? Говорю да,давно у нас в магазине было,что то похожее. Она отвечает,ну у вас по прямой носили,а у нас крутая лестница.Вы серьезно???? Человека с таким опытов в вашей сфере,вы пугаете лестницей, т.е. не важно если вы продаете тонны золота и приносите огромную прибыль магазину,это не важно,важно как вы пройдете эту лестницу? Вы где взяли этого зама вообще?? Такого тупого собеседования у меня еще не было,стоит хлопает своими нарощенными ресницами,которые отваливаются уже и грчзной башкой и тупит еще. Дали анкету стою заполняю,она ушла,я уже почти заполнила,эта мадам типа мимо пробегая,останавливается и говорит,кстати забыла сказать,и показывает в анкете графу родственников,если тут будет не заполнено,служба безопасности даже проверять не будет,я спрашиваю,а если родственников нет? Она говорит как это нет? Я говорю ну так не и все то что? Она говорит в каком смысле и с таким тоном. Я ей объясняю,что у меня нет никого,а она еще и недовольна. Она мне говорит ну напишите,что есть,я пишу фио,дату рождения своих умерших родителей,она даже не извинилась,за свою бестактность,дальше выводит какого то мужика,я как поняла это терр.директор,с виду бомж честно, он говорит зачем вы это написали,нужно писать умерли и они смотрят друг на друга,я им говорю вы знаете,я уже 7 лет заполняю без родстввенников и никаких проблем,а они такие,ну вот у нас так,они убежали,я заполнила,стояла еще ждала,эта замиха выбежала схватила анкету,говорит перезваню по итогам и убежала,типа вся в делах,хотя до этого ни у кого никаких дел не было)) Вышл я с [censored] Вывод мой такой,умных людей там не приветствуют,с опытом работы тоже,в ювелирке тем более,видимо бояться,что придет кто то намного умнее и потеряет она там свое место зама,за которое так трясется и да зам ваш годен только для мытья костейДобрый день, Приношу извинения от лица компании. Мне очень жаль, что собеседование оставило у вас неприятные впечатления. Помимо извинений, я обещаю разобраться в случившемся. Все ваши замечания будут проанализированы, я обязательно проведу работу с руководителями магазина, для предотвращения подобных ситуаций. Если Вы хотите сообщить дополнительную информацию, которая поможет сделать нашу компанию более дружелюбной по отношению к кандидатам, прошу Вас связаться со мной petrov.dm@zolotoy.ru Петров Дмитрий, менеджер по решению нештатных ситуаций Компания «585*Золотой
и так, начнем 1 рассылают эти ужасные смс, о том, что там глобальные скидки и миллионы бонусов, человек приходит и думает, что может получить изделие почти за бесплатно, а ты стоишь как дурак, и объясняешь откуда взялась такая скидка, как можно воспользоваться бонусами, в итоге человек разворачивается, выливает весь негатив на тебя, называет это все [censored] и уходит.2 заставляют раздавать листовки и не важно какая при этом погода на улице,тебе за это никто не платит.За выход тоже никто не платит, работа от одних процентов.3. Меняют условия трудового договора в произвольном порядке! Отрабатывать ты будешь не 2 недели, как положено по закону, а 1 месяц, иначе тебе просто выплатят оклад 11200...График работы не нормирован, так же тебя легко могут перевести на любой объект в принудительном порядке, если будешь сопротивляться пригрозят увольнением! На больничный уходть нельзя, иначе обвинят в том, что ты всех подставляешь, а чтоб убрать одну единицу, никто согласовывать не будет.