Toyota Motor
В настоящее время «Тойота Мотор Корпорейшн» является одной из
ведущих международных компаний.
История компании Тойота началась в 1933 году с образованием в
рамках Toyoda Automatic Loom Works, LTD Автомобильного
подразделения, которым руководил Киичиро Тойода. В 1937 году
создана Toyota Motor Corporation, LTD., а в1938 году запущено
производство на заводе Коромо.
В 1998 году было открыто Московское представительство, а с 1 апреля
2002 года ООО «Тойота Мотор» начало коммерческую деятельность на
территории России. ООО «Тойота Мотор» обладает исключительным
правом на совершение операций, связанных с ввозом и
распространением на территории Российской Федерации автомобилей,
запасных частей и аксессуаров Toyota и Lexus.
Начиная со дня основания, компания «Тойота Мотор» постоянно
стремится вносить свой вклад в устойчивое развитие общества,
производя и предлагая инновационные товары и услуги высочайшего
качества. Благодаря этому стремлению, мы смогли разработать
собственную философию, ценности и методы управления, которые
передаются в компании от поколения к поколению. В компании работают
сотрудники из разных стран, что создает уникальную культурную и
рабочую среду, которой свойственна открытость и
профессионализм.
Стремительный рост и развитие компании требует привлечения
профессиональных кадров. Ключевыми принципами политики компании в
области работы с персоналом стали: развитие, обучение и мотивация
сотрудников.
Развитие:
Каждому работнику мы предоставляем возможности для
профессионального развития, совершенствования существующих навыков
и приобретения новых.
Обучение:
Процесс обучения базируется на индивидуальном подходе к каждому
работнику, уникальном комплексе обучающих программ и тренингов
компании Тойота, а также принципах обучения на конкретных рабочих
заданиях (on the job development).
Мотивация:
Вызовы российского автомобильного рынка стимулируют командную
работу, творческую инициативу и стремление к саморазвитию. Наша
компания постоянно отслеживает изменения, происходящие на рынке
труда, стараясь предложить сотрудникам конкурентоспособный
компенсационный пакет.
Мы ищем преданных своему делу специалистов, готовых ставить
перед собой трудные задачи и решать их, действуя на основе
принципов управления, заложенных в философии Тойота.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Внимательное отношение к персоналу, беслатные обеды, развозка до дома, полис, оплачиваемые больничные и пр. Высокие зарплаты, больше чем у других сборок. Завод развивается, запускает новую модель, т.е. закрываться не будет....
Отрицательные стороны
Надо работать, это конвейр. Постепенно втягиваешься, но сначала тяжеловата.
Положительные стороны
Иногда приходится перерабатывать и это компенсируется!!!Компенсируется неиспользованный отпускнет контроля времени
Отрицательные стороны
не ценят профессионалов
Положительные стороны
Стабильная компания, работаю с 2012 года, и пока никаких просрочек ни по зарплате, ни по другим выплатам не было. 2 раза в год платят премии , что радует да и...
Отрицательные стороны
Компания то японская, сложновато бывает иногда, подходы то разные
Положительные стороны
ЗП вовремя, премии бывают, компания японская поэтому очень жестко относятся к соблюдению законов, требуют и с работников и с руководства. и есть стабильность , а сейчас в наше время...
Отрицательные стороны
Тяжеловат график для меня , ночью не люблю работать
Положительные стороны
Стабильная зарплата, соцпакет, развозка относительный плюс, так как по другому не добраться, столовая
Отрицательные стороны
Переработки почти каждый день, и немалые, причем руководство вроде и не настаивает на них но если ты до ночи не пашешь смотрят косо, на словах все вроде красиво, вы типа должны укладываться во время, на деле, нарезка задач не предполагает...