Toyota Motor
В настоящее время «Тойота Мотор Корпорейшн» является одной из
ведущих международных компаний.
История компании Тойота началась в 1933 году с образованием в
рамках Toyoda Automatic Loom Works, LTD Автомобильного
подразделения, которым руководил Киичиро Тойода. В 1937 году
создана Toyota Motor Corporation, LTD., а в1938 году запущено
производство на заводе Коромо.
В 1998 году было открыто Московское представительство, а с 1 апреля
2002 года ООО «Тойота Мотор» начало коммерческую деятельность на
территории России. ООО «Тойота Мотор» обладает исключительным
правом на совершение операций, связанных с ввозом и
распространением на территории Российской Федерации автомобилей,
запасных частей и аксессуаров Toyota и Lexus.
Начиная со дня основания, компания «Тойота Мотор» постоянно
стремится вносить свой вклад в устойчивое развитие общества,
производя и предлагая инновационные товары и услуги высочайшего
качества. Благодаря этому стремлению, мы смогли разработать
собственную философию, ценности и методы управления, которые
передаются в компании от поколения к поколению. В компании работают
сотрудники из разных стран, что создает уникальную культурную и
рабочую среду, которой свойственна открытость и
профессионализм.
Стремительный рост и развитие компании требует привлечения
профессиональных кадров. Ключевыми принципами политики компании в
области работы с персоналом стали: развитие, обучение и мотивация
сотрудников.
Развитие:
Каждому работнику мы предоставляем возможности для
профессионального развития, совершенствования существующих навыков
и приобретения новых.
Обучение:
Процесс обучения базируется на индивидуальном подходе к каждому
работнику, уникальном комплексе обучающих программ и тренингов
компании Тойота, а также принципах обучения на конкретных рабочих
заданиях (on the job development).
Мотивация:
Вызовы российского автомобильного рынка стимулируют командную
работу, творческую инициативу и стремление к саморазвитию. Наша
компания постоянно отслеживает изменения, происходящие на рынке
труда, стараясь предложить сотрудникам конкурентоспособный
компенсационный пакет.
Мы ищем преданных своему делу специалистов, готовых ставить
перед собой трудные задачи и решать их, действуя на основе
принципов управления, заложенных в философии Тойота.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Иногда приходится перерабатывать и это компенсируется!!!Компенсируется неиспользованный отпускнет контроля времени
Отрицательные стороны
не ценят профессионалов
Положительные стороны
Стабильная компания, работаю с 2012 года, и пока никаких просрочек ни по зарплате, ни по другим выплатам не было. 2 раза в год платят премии , что радует да и...
Отрицательные стороны
Компания то японская, сложновато бывает иногда, подходы то разные
Положительные стороны
Внимательное отношение к персоналу, беслатные обеды, развозка до дома, полис, оплачиваемые больничные и пр. Высокие зарплаты, больше чем у других сборок. Завод развивается, запускает новую модель, т.е. закрываться не будет....
Отрицательные стороны
Надо работать, это конвейр. Постепенно втягиваешься, но сначала тяжеловата.
Положительные стороны
ЗП вовремя, премии бывают, компания японская поэтому очень жестко относятся к соблюдению законов, требуют и с работников и с руководства. и есть стабильность , а сейчас в наше время...
Отрицательные стороны
Тяжеловат график для меня , ночью не люблю работать
Положительные стороны
Стабильная зарплата, соцпакет, развозка относительный плюс, так как по другому не добраться, столовая
Отрицательные стороны
Переработки почти каждый день, и немалые, причем руководство вроде и не настаивает на них но если ты до ночи не пашешь смотрят косо, на словах все вроде красиво, вы типа должны укладываться во время, на деле, нарезка задач не предполагает...