Supl.biz

Ты сам Думаеш, выкручиваешся, работаешь, на благо босса. Никто этого не оценит никогда, и будут считать тебя последним.

Испытательный срок — 2 недели. З Об этом вам никогда не скажут на обучении. Учитывая, что это продажи b 2 b могли бы срок сделать и больше. А те, кт

После ошибочно перечисленной премии(или чего то другого, в период короновирусных льгот) зарплату не выплачивали более месяца, при увольнении расчёт не произвели. С

Ни в коем случае не обращайтесь в эту шарагу. Обманывают. Даже домен на. Биз. Зарплата черная. Только процент. Площадка фальшивая. Вымогают с поставщиков деньги за пр

Не обнаружил

В наглую обманывают сотрудников, заставляют пахать, уверяя, что продукт нормальный, хотя полный отстой, когда увольнялся, не додали денег за отработанные дни, с пер

Отсутствие женского коллектива :)

Приходится кидать людей. Т к., половина якобы заказов сфабриковано и клиент платит деньги просто за воздух

Отсутствуют

Полный лохотрон прокатывают клиентов, подкладывая под него подставных покупателей, чтобы человек оплатил абонентскую плату, слишком агрессивное навязывание

нету

начнем с того, что эта "компания" - это стартап, существующий всего 3 года. соответственно, ничего серьезного от "бизнеса на коленках" ждать и не приходится. тем не мен

-Продолжительный испытательный срок без соц пакета
-Постоянные нововведения

Чёрная зп, неофициальное трудоустройство, отпуск только за свой счёт, соц пакета и больничного как такового нет.
Неадекватное руководство, мало чего понимающее в б

Влияющих на работу нет.

Это как сайт знакомств - в целом развод и продажа платных сервисов под видом интереса клиентов.

Пришла я на собеседование в эту конторку, встречает меня там, якобы, «специалист» Светлана, она меня и собеседовавший, насколько я понимаю, это даже не руководитель,

Работа иногда однообразная. Зарплаты выше 40 только в отделе продаж (говорят ещё у разработчиков), но я с первого раза не прошёл аттестацию в продажи, пока просто на звонках работаю, готовлюсь к следующей аттестации

Большое количество людей в кабинете (Иногда мешает работе)

Есть.
Мне бы единственное, что хотелось - восстановить несправедливость. Ребят, что бы кому не говорили, я уволилась не потому что я якобы не согласна с премирование

Компания обманывает клинтов, продают тарифы чтобы просто получать деньги хоть какието и инветсорам казаться динамично развивающейся. Зарплаты выдать никому не мо

- в начале, когда пришел, коллектив был более дружным, сейчас ходишь по офису и не знаешь половину людей
- нет постоянной работы hr с сотрудниками по мотивации и предп

Ну иногда конечно надоедает однообразная работа, но работа есть работа, не всегда задачи интересные.

Отсутствие соц. пакета, неоплачиваемые отпуска, больничные, праздничные дни.
При постановке новой задачи руководитель отдела по работе с поставщиками не умеет корректно донести информацию до сотрудников, она "не понимает, как др сотрудники ее не понимают", приходит в бешенство, когда сотрудники не...

Офисы стоит сменить на более новые и просторные, так как компания растет и количество народа приумножается.
Неплохо было бы организовать отдельное место для обеда.
Руководству стоит проводить тренинги и для других отделов и их руководителей этих отделов. Ребята молодые, не все умеют...

Отсутствует соц.пакет вообще, отпуска не оплачиваются, как и больничные, но имеются 2 дня в месяце, которые ты можешь пропустить без указания причины, что немного скрашивает вышеуказанную проблему. Офис старый, будет огромным рывком, если начальство сменит офис. Ну и в завершение...

Печеньки о которых тут писали быстро заканчиваются.

Ну, а если серьезно, эта работа мне позволяет использовать свои компетенции по максимуму, и о каких тут минусах можно говорить.

Неоплачиваемые отпуска, госпраздники и больничные полностью ломают впечатление от зарплаты, даже в самых пропащих компаниях такого нет.
Ужасное офисное здание, не предназначенное для людей, хуже не встречал. Хотя с ростом компании это поправимо.
И самое главное - не всегда адекватные управленческие и...

Не всегда получается быть услышанной, возможно проблема в том, что у руководства слишком много задач или в моем темпераменте.
Специфика любого стратапа предполагает ежесекундные изменения и выход из зоны комфорта. Не всегда и не всем удается приспособиться.
Условия офиса и...

Полное отсутствие соц. пакета, если вы серьезно приболели на пару недель то будьте добры голодать и влезать в долги. Хотите отдохнуть? Откладывайте со своей 20ки в течении года на отпуск. Простыли и решили за пару дней вылечится сами дома? Готовьтесь...