Петербургтеплоэнерго
Официальным днем рождения
ООО «Петербургтеплоэнерго»
является 20 апреля 2004 года – дата
его регистрации в качестве юридического лица.
Главным направлением деятельности ООО "Петербургтеплоэнерго"
является производство, передача и распределение тепловой энергии
(пара и горячей воды), обеспечение работоспособности котельных и
тепловых сетей, строительство и реконструкция объектов
теплоснабжения. Компания, в соответствии с Целевыми программами
Правительства Санкт-Петербурга, произвела строительство и
реконструкцию объектов теплоснабжения в Петроградском и Курортном
районах Санкт-Петербурга, в настоящее время занимается их
техническим обслуживанием, а также ведет работу по строительству и
реконструкции объектов теплоснабжения в Петродворцовом,
Адмиралтейском и Центральном районах города.
Все построенные и реконструированные котельные, а так же тепловые сети работают без каких-либо замечаний. В процессе работы организация приобрела совершенно иной масштаб: в 2004 году к работе приступили 6 человек, а сегодня в ООО «Петербургтеплоэнерго» работают более 1500 сотрудников, реализующих в год более 2,6 млн. Гкал тепловой энергии.
ООО «Петербургтеплоэнерго» постоянно изучает возможности участия в различных теплоэнергетических проектах в Петербурге и по праву рассчитывает на своевременное и качественное их осуществление.
Мы также готовы расширять наши производственные связи и приглашаем заинтересованные компании к участию в тендерах. Для петербуржцев, которые хотели бы работать в отрасли теплоснабжения, мы предлагаем вакансии, достойную оплату и хорошие условия труда.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Стабильная з.п.
Отрицательные стороны
Негативная атмосфера в отделе учета энергоресурсов из-за руководства отдела, будьте осторожны - большая текучка там не из-за работы, а из-за отношения руководства к подчиненным!
Положительные стороны
Стабильная з.п.
Отрицательные стороны
Нет премий в первый год работы. В отделе учета энергоресурсов начальник открыто заявляет что кричит и это так, кроме того обладает другими способностями понижать самооценку людей. Заместитель (наставник на испытательном сроке) не отрабатывает наставничество должным образом. Атмосфера неискренняя, не
Положительные стороны
Стабильная з.п.
Отрицательные стороны
В первый год работы нет премий.
В отделе учета энергоресурсов начальник на собеседовании выясняет про стрессоустойчивость и делает заявление соискателю о том, что кричит, - будьте готовы к тому, что это действительно так и начальник создает негативную атмосферу в отделе, все...
Положительные стороны
оплачивается бассейн), Уважительное отношение к людям, Платят за вынужденные переработки
Отрицательные стороны
низкие зарплаты..
Положительные стороны
Стабильная зарплат. Выплачивается вовремя. Премии к зарплате.
Отрицательные стороны
Полное отсутствие перспективы карьерного роста. Начальство говорит,что на другую должность возьмут человека со стороны, а ты работай на этой должности до пенсии. Более ли менее приличные вакансии укомллектованы своими блатными только!!!Премии каждый год стараются хоть на чуть-чуть да срезать! Компания...