Губернские аптеки
Государственное предприятие Красноярского края «Губернские аптеки» создано в ходе реорганизации государственных аптек в августе 2004 года. На сегодняшний день ГПКК Губернские аптеки — это крупнейшая региональная аптечная сеть России, которая объединяет 150 аптек, 27 аптечных киосков, и 105 аптечных пунктов, расположенных на территории Красноярского края.
Основными видами деятельности ГПКК «Губернские аптеки» являются:
- Фармацевтическая деятельность, в том числе изготовление лекарственных препаратов, розничная торговля сильнодействующими средствами и ядовитыми веществами;
- Деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
- Льготный отпуск лекарственных средств отдельным категориям граждан;
- Розничная торговля изделиями медицинского назначения, иным товаром, разрешенным к продаже в аптечных организациях;
- Производство медицинской техники (очковой оптики).
Каждому сотруднику предоставляется:
- ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- Официальное трудоустройство;
- Официальная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Дополнительное премирование за достижение личных показателей, показателей аптеки;
- Предоставление оплачиваемого отпуска 36 дней;
- Оплата больничных листов в полном объеме;
- Предоставление оплачиваемого учебного отпуска;
- Медицинские осмотры за счет работодателя;
- Обязательное повышение квалификации за счет работодателя (1 раз в 5 лет).
- ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СОЦПАКЕТ (предоставляется после 1 года работы на предприятии, при отсутствии дисциплинарных взысканий):
- ДМС (медицинское и лекарственное обеспечение за счет работодателя);
- Премии к юбилеям и праздникам (Новый год, День медицинского работника, День рождения предприятия, 8 Марта/23 Февраля);
- Абонементы в бассейн за счет работодателя;
- Детские путевки в лагерь за счет работодателя;
- Прохождение интернатуры за счет работодателя (10 чел. в год);
- Пособие при выходе на пенсию;
- На предприятии действует программа признания заслуг сотрудников (лучшим сотрудникам вручаются корпоративные награды, ценные подарки, сертификаты на туристические поездки).
- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СОЦПАКЕТ (предоставляется после 1 года работы на предприятии, при отсутствии дисциплинарных взысканий):
На государственном предприятии «Губернские аптеки» действует программа «Переезд».
В нее дополнительно входят:
- До 250 000 руб. для работы в Красноярском крае;
- Компенсация жилья до 200 000 руб.;
- Компенсация проезда к месту отдыха до 200 000 руб.
На предприятии действует корпоративный учебный центр. Сотрудники систематически повышают свою квалификацию в соответствии с установленным стандартом. Обучение проводится в рабочее время за счет работодателя.
Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста в своей аптеке, филиале, в сети, в центральном офисе:
Фармацевт Заведующий отделом Заведующий аптекой Заместитель директора филиала Директор филиала Начальник отдела Управляющий аптечной сетью
На государственном предприятии «Губернские аптеки» действует программа «Молодой специалист».
В нее дополнительно входят:
- Подъемные до 50 000 руб. для города Красноярска;
- До 100 000 руб. для работы в Красноярском крае;
- Компенсация жилья до 32 500 руб.;
- Компенсация проезда к месту отдыха до 45 000 руб.
Мы празднуем День медицинского работника, Новый год, День рождения предприятия, юбилеи аптек. Для детей сотрудников мы устраиваем новогодние утренники в театрах города и дарим им новогодние подарки.
Мы устраиваем конкурсы детского рисунка, а также творческие конкурсы среди сотрудников аптек и награждаем приятными подарками лучших.
Предприятие имеет собственный спортивный зал и сауну, посещение которых для сотрудников бесплатно (г. Красноярск, ул. Телевизорная, 7а).
Мы участвуем в спортивных турнирах среди учреждений здравоохранения края, отличившиеся спортсмены предприятия получают приятные призы.
Наши сотрудники, наряду с лучшими медицинскими работниками края, награждаются государственными наградами, которые дают им льготы в последующем при выходе на пенсию (награды Минздравсоцразвития РФ, Минздрава края, Законодательного Собрания края).
Мы оказываем регулярную благотворительную и спонсорскую помощь социальным, медицинским, спортивным учреждениям и организациям: КГУЗ «Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн», КГУО «Детский дом-интернат № 3», Краевая детская больница № 1.
Добро пожаловать в нашу команду!
Отзывы о компании
Положительные стороны
Регулярные выплаты зарплаты, не скрывается часть зарплаты, Отличный коллектив, всегда в курсе происходящего в компании
Отрицательные стороны
Зарплаты ниже среднего, запугивают при увольнении, нет компенсации за неиспользованный отпуск, Много бюрократии
Положительные стороны
Заработная плата,соцпакет,тепло в помещении
Отрицательные стороны
Хамское отношения руководства,отсутствие уважения к сотрудникам,постоянные придирки,не заботятся о получении ведомости по заработной плате вовремя,приходится звонить в бухгалтерию самой,отстраняется от работы неугодных посреди рабочего дня. Заставляют делать неположенном по должности и не соблюдают санитарные нормы при стоячей работе.
Похожие отзывы
Положительные стороны
частые повышенияУдобно добираться на работу
Отрицательные стороны
каждый пытается тебя подсидеть, Деньги платят с задержкой, Никто не заплатит за ваш больничный
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работать с «Губернскими аптеками» оказалось настоящим кошмаром. Мы, как подрядчик, взялись за серьёзный объект — установка систем пожарной сигнализации, пожаротушения и модернизация оповещения в их зданиях. Всё делали по уму, с соблюдением норм, на свои деньги закупали материалы, привлекали людей в выходные. Но вместо нормальной...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Очень разочарованна! Пригласили на собеседование, но на самом деле ни какой работы нет! А дают объявления , что нужны и сборщики, и сборщицы и др. Поездка на склад по