Азиатско-Тихоокеанский Банк (ПАО)

Работаю в «Хорс-Шиппинг» уже прилично, мы занимаемся серьезными перевозками, и тут такое началось, что слов приличных не хватает. Наша компания попала в замес с лизингом, ну, бывает, бизнес есть бизнес, счета временно арестовали. Но закон же четко говорит: зарплата работягам — это святое, она идет...

Вся эта мишура очень быстро надоедает, когда сталкиваешься с реальной работой. Начальство только и думает, как бы устроить очередной "флешмоб" или "тимбилдинг" вместо того, чтобы наладить процессы. У меня, как у специалиста по работе с клиентами, постоянно возникали проблемы с другими отделами. Например, я не могла оформить перевод клиенту, потому что бухгалтерия вечно что-то "забывала" или "путала". Я пыталась связаться с ними, но никто не брал трубку. Моя начальница только разводила руками, мол, "они там всегда такие". Это просто...

Но без ложки дегтя, как говорится, никуда. Мой руководитель, Анна, не всегда оперативно отвечала на мои запросы. Бывало, что я отправлял ей важный документ, и ждал ответа по несколько дней. Приходилось самому постоянно напоминать, а это очень раздражает. В мае 2025 года мне нужно было срочно утвердить один важный документ по крупному клиенту. Я отправил его Анне в понедельник утром, а ответ получил только в среду вечером, и то после того, как несколько раз написал...

Мне очень сложно коммуницировать с офисами в других регионах. Я работаю в московском офисе, а многие мои коллеги находятся во Владивостоке. Из-за разницы во времени очень трудно договориться о звонке или обсуждении какого-то вопроса. Я постоянно должен подстраиваться под их график, потому что для них уже вечер, а для меня только утро. И это действительно серьезная проблема, которая требует внимания. Мне кажется, что можно было бы как-то это исправить.


...

Не ценят время соискателя, интересуются твоими связями и базой, пришел за 30 минут до начало собеседования, руководитель корп блока юлия геннадьевна умудряетчя опо

В июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управлению и начальник отдела, после собеседования и проверки службы безопасности предл

Условия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаешь не от рг, а от стареньких сотрудников. Есть тренера которые вообще никакие, в ходе работы, после обучения по

дмс только через год, куча штрафов, бонус начисляется непонятно как, и выплачивается по усмотрению руководства. Кумовство! Повышение не ждите, если вы не близкий д

Абсолютно безграмотные ПТУшницы сидят зевают на своих рабочих местах! Толку "0", на горячей линии и по электронной почте такая же ситуация, не возможно добиться ни о

Здравствуйте,в вносила через банкомат Банкомат деньги принял, чека не выдал и деньги не зачислил! Я сразу стала звонить на единственный указанный многоканальный т