Сhangellenge
В 2007 г. Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали образовательным и employer-branding бутиком с фокусом на практические мероприятия и в особенности кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.Сейчас Changellenge >> находится в преддверии значительных перемен. Мы оптимистично смотрим на будущее и движемся в сторону роста и поэтому хотели бы привлечь целую группу единомышленников.У нас существуют три основных направления деятельности: Национальная лига кейсов. В течение года мы проводим 14 кейс-чемпионатов на 10 тысяч студентов. Компании через них отбирают студентов и продвигают свой бренд работодателя. Студенты учатся практике и трудоустраиваются. Примеры решенных задач: а) для Unilever – студенты рассматривают работу в компании наравне с консалтингом; б) Для Strategy Partners – позиционирование на уровне ведущих международных консалтинговых компаний; найм 20 аналитиков в течение года.Employer Branding. Оказываем полный комплекс услуг по развитию бренда работодателя: Консалтинг, Дизайн/концепт, Проведение маркетинговых мероприятий. Примеры решенных задач: а) для Unilever – рост в рейтинге работодателей Unilever с 42 места в 2009 году до 5 места в 2012 году и удержание 5 места в 2013 году; б) для Mars – разработка масштабной стратегии выхода компании на рынок найма студентов; рост в рейтинге работодателей с 33 до 23 места за год.Обучение и оценка. Комплексные услуги по найму, обучению и оценке персонала на основе кейсов и ассессмент-центров. Примеры решенных задач: а) для Sberbank CIB – инструменты оценки для 400 потенциальных стажеров; б) для РЖД – комплект кейсов для внутренней программы MBA; в) для IKEA – кейс для оценки будущих директоров магазинов.Более подробно о компании вы можете узнать из описания на сайте: http://changellenge.com/?page_id=2679 А из этого видео вы можете узнать, как проходят наши мероприятия:
Отзывы о компании
Положительные стороны
- Интересный опыт
- Гибкий график
Отрицательные стороны
Компания прекрасно умеет как производить впечатление, так и его портить. Очень много этапов, между ними проходит очень много времени, сотрудников нельзя назвать ве
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
При попытках пройти тест на зимнюю школу делал два раза с разных e-mail и приходило оба раза стандартное письмо что вы к сожалению набрали только 50% правильных ответов
Положительные стороны
Помимо пешей доступности от Белорусской и заманчивого описания вакансии на ХХ, нет
Отрицательные стороны
После одобрения отклика на ХХ пригласили на ассессмент на следующий день. Когда пришёл, выяснилось, что его перенесли на другой день, не подумав, что хорошо было мен
Похожие отзывы
Положительные стороны
Я не могу отметить ничего конкретного. Все, что там есть, это иллюзия, которую они создают для молодых и наивных. С другой стороны, я теперь точно знаю, что такое «токсичная» HR-культура. Это тоже своего рода опыт. Я узнала про их кейс-чемпионаты, когда искала работу в апреле 2025 года, и повелась на эту мишуру про «развитие талантов». На самом деле, талант тут один — талант заставить тебя бесплатно работать и при этом сохранить лицо. Еще у них красивые презентации, да. Когда...
Отрицательные стороны
Это кошмарная история. Вся эта эпопея с моим трудоустройством длилась с конца апреля по середину июля. Сначала четыре собеседования с разными людьми, все растянуто по неделям, как резина. Каждый раз одно и то же: «Расскажите о себе, а потом мы вам расскажем, как мы меняем мир». Самое ужасное, что они заставляют тебя выполнять объемные тестовые задания. Я потратила пять дней в начале июня на анализ их рынка и составление стратегии. То есть, я им бесплатно сделала работу, за которую,...
