Коломенский хлебокомбинат

Иногда нужно уложиться с работой в короткие сроки

надо осознавать, куда идешь устраиваться, это в принципе труд не из легких.

Не вижу

Я тут тружусь пекарем уже почти два года, с августа 2023-го. И за эти два года у меня сложилось четкое впечатление, что руководство "Коломенского хлебокомбината" вообще не парится насчет условий труда. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту попадаешь в натуральную мясорубку. Главное, что бесит до трясучки, это жара в цеху. Это не "очень жарко, особенно летом", как пишут некоторые, это адова пекло 24/7. Летом, когда на улице под тридцать, внутри цеха все сорок, а то и выше....

Без ложки дегтя не обошлось. ДМС дали только в августе 2023-го, ровно через год после устройства. Обещали чуть ли не через полгода, а в итоге только кормят обещаниями, пока сам не начнёшь дергать начальство. Отношения в коллективе мирные, но на "дружбу до гроба" не рассчитывайте: каждый сам за себя. Начальство любит иногда устраивать показательные разборки — мол, надо делать быстрее, лучше, сильнее, но при этом про реальное состояние оборудования забывают. Пекарные линии ещё советских времён, кое-где чинятся на честном...

Из минусов — далеко от дома, добираться из Перово до Хлебозаводского проезда — тот ещё квест. Особенно зимой, когда автобусы стоят, а метро забито. Второе — в бухгалтерии всё держится на людях, а не на автоматизации. Программы старые, 1С еле шевелится, отчёты приходится гонять вручную. Просила ещё в 2022 обновить конфигурацию — в ответ только кивки и “ну посмотрим”. На производстве, кстати, ад — жара летом, пар зимой, постоянные крики. Хорошо, что я была в офисе, а не в...

нету

Из минусов — зарплата, конечно, не золотая. 52 на руки, с ночными — выходит около 60, но если живешь в Москве — маловато. Плюс, на комбинате не всё идеально по вентиляции — в зале, где режут и упаковывают, к утру начинает пахнуть мукой и дрожжами так, что сушит горло. Ещё раздражает, что некоторые в дневной смене филонят, а потом на нас всё валится. Но это уже внутренняя кухня.
В целом: пахать придётся, но за свои деньги. Если ищешь спокойную работу...

я ушел, так как зарплата была ниже, чем хотелось бы

Я пришел сюда в 2022 году. Нужна была стабильность, да и вроде бы компания серьезная, известная. В первый день все выглядело нормально: стандартный инструктаж, рассказали про технику безопасности (только вот соблюдать ее в реальных условиях почти невозможно). Потом началось.
Если у тебя смена с 8 утра, будь готов остаться до ночи. Перед Новым годом всем объявили, что мы идем работать на завод, хотите вы этого или нет. Причем официально это не переработка, а «производственная необходимость».
Но самое интересное...

Иногда бывают переработки, но они не так часты и компенсируются высоким доходом

Компания растёт, скупает другие заводы, увеличивает производство, но условия для сотрудников остаются на уровне «оттрудился – иди дальше».
Переработки тут не «иногда случаются», а являются нормой. Особенно на производстве, где людей банально не хватает. В сезон – это полный ад, когда смены растягиваются на 12-14 часов, и ты тупо не можешь отказаться. Да, их оплачивают, но какой ценой? Люди валятся с ног, но работать надо, потому что план горит, а начальство сидит в своих кабинетах и требует «выдавать продукцию».

никаких

Первое, что выбило из колеи, — это отношение руководства. Наставники, конечно, есть, но они настолько перегружены, что за целый день ты можешь не дождаться их помощи. В первые дни я даже подумал, что они просто избегают новичков. Например, мне дали задание настроить оборудование для производства сдобных изделий, а когда я попросил объяснить детали, мне сказали: «Разбирайся сам, инструкции же есть».

Про условия труда. На производстве постоянная спешка, работа буквально на износ. При этом оборудование часто ломается, а ремонтировать его никто...

Не нашел

Самое сложное — совмещать работу с семейными обязанностями. Когда у тебя ребенок, гибкий график становится не просто плюсом, а необходимостью. Здесь его нет. Если ты на смене, то ты работаешь все 12 часов, и выкрутись, как хочешь. Иногда чувствуешь себя словно между двух огней — с одной стороны дом и малыш, с другой — требования производства. Физически нелегко, особенно в цехах, где постоянная жара от печей. Бывает, после смены приходишь домой, и только сил хватает, чтобы рухнуть в кровать.

В цеху шумно и жарко

График смешанный день ночь. Сначала трудно было перестроиться, но со временем привыкаешь.

Ничего существенного не заметил

Пока все устраивает

работа в шумном помещении, но со временем к этому привыкаешь

Раздутый штат директоров,заместителей директоров,руководителей,начальников.Сотрудники меняются как перчатки.Заработная плата не соответствует количеству обяза

Особо нет

Коломенский совершенно не ценит своих сотрудников! ЗП копеечные, нет четкого разделения обязанностей между сотрудниками, отделы между собой не могут поладить из-з

Обман от начала и до конца. На собеседовании не говорят, что зарплата это минимальный оклад+ премия.. Это у всех не честных компаний, чтобы не платить, оговоренную су

Была только на собеседовании. По телефону сказали: зп обсуждается, возможно больше. Вы - руководитель. Обязанности вот такие и такие. Когда я приехала на собеседован

Выставляют фейковые вакансии в интернете на сайте поиска работы посмотрят и тишина, а зачем им брать кого то на работу платить зарплату, они эти деньги положат себе в карман, а какой-то раб бесплатно обрабатывает вора.

Я там протрудился всего 3 месяца, и для меня это достаточно было! Руководство совсем неадекватный, там есть женщина начальник производства, она не адекватная на всем

Решила оставить отзыв! Пришла на подработку в ночь.Позвонила бригадиру [С.] , зашли , выдал форму показал рабочее место, объяснил что делать.Как только он ушёл, молоде

1)ип "Воробьев" договор с ними о подработке. Ни имени представителя, ни координат 2) контингент у входа говорил о том, что надо разворачиваться и убегать, но необходим