Плюсы
Зарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься!
Минусы
1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1м? (объём)!. Тонна железа за 38?, куб пуха и воздуха - 19???? Тонна должна стоить 200-400?! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4х4. 6) Купить новые Рохлы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни!(Штраф за не выход 5000?) 8) Запретить заставляют оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу). 9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4х4. 10) Отдел Сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафуют Отборщиков. Доказать не возможно, т.к. ошибки предоставляют через месяц или полтора. 11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам. 12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать. 13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом Подпитки. Поиски и упрашивание Рич-тракистов с Палетоперевозчиками отнимает много времени. 14) Очистить воду от ржавчины. 15) Методички плачевные. 16) Если нет работы, то в ночную смену едешь на такси за свой счёт! Если не успел на автобус, то после 20:00 с Н.Усмани ничем не уйдешь. 17) Высчитывают за брак со всех сотрудников.