Мне в общем-то неудобно ругать людей, наверное, у них просто свои порядки и большая загрузка. Из хорошего могу отметить удобное расположение, добираться от метро действительно близко и легко. Сама беседа проходила прямо с руководством, минуя лишних кадровых специалистов, что поначалу даже порадовало и расположило к себе. Обстановка была вполне вежливой и спокойной, люди общались нормально.
Минусы
Правда, потом началось какое-то странное молчание, и я до сих пор не совсем понимаю, почему так получается. Внутри здания помещения со старым ремонтом, который выглядит так, будто остался еще со времен СССР, хотя это, наверное, не главное. Во время разговора проскальзывали такие намеки, что многое делается спустя рукава или вообще не делается, но сотрудники в этом вроде бы и не виноваты. Мы договорились, что ответ дадут в течение недели. Прошла неделя, потом вторая, а ответа все не было. Самое обидное, что вакансию после этого продолжали обновлять. Если человеку нужна срочная работа, то это точно не то место, где ее можно получить быстро.
Моя карьера в Точной механике началась совсем недавно. Я довольна совершенно всем. Коллектив в отделе просто потрясающий, всегда придут на помощь , всегда поддержат. Очень лояльное руководство. Заработная плата точно в срок и ровно столько, сколько было обещано на собеседовании Люди здесь работают десятками лет и, я считаю, это один и важных факторов стабильности Могу с уверенностью рекомендовать НИИ Точной Механики
Проходила собеседование в отдел закупок на пр. Непокоренных 47А. Что тут можно сказать: подборщица персонала нагло врет про сроки и этапы, которые идут стандартно для всех при приеме на предприятие. После получения приглашения на собеседование я позвонила по указанному номеру и задала пару ключевых вопросов, в том числе про то, как долго проходит процесс приема, так как мои обстоятельства были таковы, что у меня не было возможности ждать долгих сроков. Она сказала, что сперва собеседование с руководителем, потом проверка СБ, которая длится 1 день. Я рассчитала, что при положительном результате это займет 2-3 дня. Что получилось в итоге. После диалога на собеседовании, руководитель сказал, что берет меня. Я на тот момент сама для себя не определилась даже хочу работать на таком обьеме работ, с зарплатой ниже рыночной ( и это учитывая, что с этого года на предприятии уровень зп значительно подняли для вновь принятых сотрудников), с 8 ч утра к тому же. Кадровичка попросила паспорт для проверки СБ. Затем выяснилось, что по их регламенту требуется еще пройти медицинскую проверку. Они дают направление, едешь по определенному адресу, сдаешь анализы, которые готовы самое раннее будут только через 5 дней. ПОЧЕМУ СРАЗУ БЫЛО НЕ СКАЗАТЬ, ЧТО ЕЩЕ НА ЭТИ АНАЛИЗЫ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ СТОИТ ПОТРАТИТЬ?!! В итоге, договорились, что на следующий день, мы спишемся и подборщик персонала напишет, куда надо приехать для мед.обследования. И что Вы думаете? Наступил срок, когда кадровик должна связаться со мной. Молчание. Я пишу ей сама по ватцапу, она пишет, что СБ проверила меня и все ок. Но «Решение по мне « они примут завтра. На следующий день они написали, что процесс откладывается еще на пару дней, так как руководительница занята. В смысле … Вы зачем брали мой паспорт ? - в наше современное время по ксерокопии паспорта можно взять кредит даже. Это незаконно вообще то!!! Паспорт они имеют право требовать только при трудоустройстве! В общем, не верьте тому, что говорят вам сотрудницы отдела кадров, чтобы всеми правдами-неправдами зазвать вас на собеседование. У них, видимо, KPI идет от количество людей, которое они привлекли прийти. То есть на конечный результат они не ориентированы. Главное, зазвать людей. В итоге, я отказалась сама, так как подсчитала, что срок прохождения всего очень долгий. И у меня за это время образовался другой вариант работы. каждый день они сдвигали срок, то руководительница занята, то еще что-то. И все это уже после того, как они сделали мне офер в устной форме. За это время можно устроиться в коммерческую организацию несколько раз. Не тратьте свое время на поход на собеседование даже, если нет возможности ждать 3-4 недели после прохождения собеседования. Пустая трата времени.
Позвонил им по поводу вакансии. Некая Ольга Евгеньевна из отдела персонала в грубой форме ответила, что у них юбилей, они празднуют и им некогда. Сказала: отправьте резюме и положила трубку.
Нормально?!
Устраивался на работу. Потерял две недели. Сначала думали после собеседования. Потом написал анкету и ждал ещё неделю. Оказалось её положили в архив и на работу меня не думают брать. За такую зарплату что предлагали - я там очереди из желающих не видел. Зачем тогда людей морочить и отнимать у них время?
1. Отличный коллектив. Большинство старой закалки, поэтому занимаются работой, а не плетут интриги.
2. довольно удобное расположение
3. обеспеченность техническими средствами для работы.