Комиссионные магазины Победа

Ну, начну с самого начала... Работал я в данной конторе, с ноября 23 года по май 2024 года. Понимаете, если вы решили прям идти в эту контору, то можете совесть взять и запереть на замок и быть совершенно ублюдошным по отношению к клиентам. Ибо работа такого требует, а вы поверьте- вы к такому после полугода уже придете. Я пришел к этому, когда трудился 3-4 месяц. Работал на станции м. Пражская Это самая адовая точка. Мало того, что там зимой и ближе к весне подтопления, так как подвальное помещение, да. Так к этому добавляется [censored] рук-во, которое хочет, чтобы состояние магазина было "ок". Штрафы и ревизоры. Ну это вообще прекол. С нифига могут повесить на тебя штраф за запароленный сяоми редми 9. Т.е вы понимаете, да? Входная цена там... 1к, а продается он за 1500. Ну нет, "Это косяк, штраф". У меня был до смеха забавный товаровед, который вечно жаловался рук-ву, что якобы я плохо оцениваю, а прямо в лицо задаешь вопрос- "Да нормально. Продать можно". Тупорылые личности. Либо ты с начальством в ладах и жрешь все, что они говорят- либо ты идешь лесом. Просто я выгорел, когда уходил с работы и после одного инцидента начали угрожать увольнением по статье. Хотя я отдал штраф. Угрожать не получилось, потому что я такое г даже жрать не стал с их стороны. Четко и понятно объяснил свою позицию. "-Косяк был?" "-Да" "-Компенсировал?" И в этом моменте начинается прекол "-Деньги это одно. А вот как к тебе доверие нам вернуть- это другое" Я еще раз дал понять, что слышать больше ничего не намерен. Потом узнал от напарника, перед самым увольнением, что если надумаю увольняться, то начнут проверки и опрокинут тебя на бабки, напустив ревизора и дав "на лапу", чтобы практически без ничего оставил. Не буду называть четко фамилии. Но человека зовут [Р.] Отдельное спасибо за опыт товароведу с Теплого Стана, [С.] [К.] и его ребятам с того же филиала. Классные ребята, дали много полезного опыта

Здравствуйте. Работодатель не выдал договор на трудоустройство и должностную инструкция, по которой я должна работать, но при этом штрафует за невыполнение трудовой инструкции. У меня стояла смена 8 числа и 9 должна была быть закончена, но меня некому было заменить и я просидела там следующую смену до 17 часов, хотя должна была уйти в 10. Мои проблемы никого не волнуют, если уйти штраф , т к несоблюдение трудовой инструкции и я не могу покидать рабочее место. По статье дополнительные часы, это сверхурочное время, и нужно согласие работника. Они меня заставляли там сидеть и грозились штрафом и увольнением. Т к помогая оценивать украшения по видео связи, они не берут ответственность на себя. Помогут, а если по результатам оценки в ревизии вычла мало веса, даже с учётом того, что мне помогали по видео, они всё равно спишут эти деньги с меня. Обещали работу рядом с домом и я в документах была трудоустроена на один филиал, по итогу заставляли кататься по разным. Им так удобно оказывается. При увольнении проводят ревизию с филиала, на котором в последний раз трудилсяа! И никого не волнует, что там было всего 4 смены и то, я каждую смену сдавала сменщице. При увольнение заставили отрабатывать две недели. Даже видя, что человек не хочет этого делать. Если у меня ещё и форс-мажор случился и я заболела и ушла на больничный во время отработки. Начались угрозы в смс, что выкинут меня оттуда по статье. Ещё и уверяли, что в результате ревизии найдут, что на меня повесить! Это ещё мне деньги не заплатили! Я когда была стажёром, я трудилсяа под чужой сменой и мне должны были отдельно эти деньги скинуть. В итоге конечно же мне их не скинули! Я потеряла 3 смены по 3900 р. Написала об этой ситуации в офис, конечно же мою проблему проигнорировали. Почему я должна сама выпрашивать свои деньги? Они мне сами сказали поработать под чужой сменой на кассе, по итогу потрудилсяа бесплатно. Ещё ситуация была, что как стажёр допустили ошибку. Эту ошибку я исправляли с куратором по телефону! Конечно же она не проследила за исправлением её или может специально забила. По итогу с меня вычли 2 т за эту ошибку. Я уже не рассчитываю не на какой расчёт на этом место, хотя они мне должны денег. Прошу только, чтобы не увольняли по статье. Они не умеют право по закону. Мне очень неприятно, что попала в эту организацию и ко мне так отнеслись!

Протрудилсяа в этой компании около полугода. Для начала — очень долгое обучение для кассиров. Материал, на изучение которого с головой хватило бы две недели, растягивали в течение месяца. Куратор, которая должна была обучать стажеров, отсутствовала в городе, потому что по всей стране недоштат (об этом позже) и одному человеку приходится работать на нескольких должностях и даже городах. Обучали меня другие кассиры.График. Было предложено два графика работы — 1/2 или 2/2. Смены суточные, в первый месяц я решила выбрать вариант 1/2. В процессе оказалось, что одни сутки ты отрабатываешь полностью, второй день приходишь в обед и уходишь за час до закрытия и только после этого идут выходные. Заработок при таком раскладе составлял около 25 тыс. руб. в месяц. После этого я перешла на график 2/2. И даже так обещанную при собеседовании сумму (34500 руб) я увидела всего лишь один раз за всe время работы.Условия труда. На филиалах есть туалет, раковина, небольшая кухня на складе и раскладушка для сна. Душ был только на одном из шести филиалов. Сон — на кассе после перевода магазина в закрытый режим работы. Одеяла, подушки и матрасы в принципе не стирались. Это не так страшно, потому что в бессонные ночи (ведь клиенты продолжают приходить и в период с 22:00 до 9:00) поспать, скорее всего, не получится. После нескольких недель такого режима ты привыкаешь к отсутствию нормального сна, но это все равно очень негативно сказывается на нервах и на всем организме в целом. Поесть можно было одному человеку за раз (в магазине так же находится и продавец-приемщик) и только в том случае, если в зале нет никого, кроме персонала. На проходных точках такая возможность выпадает нечасто.Говорить про контингент, думаю, излишне. Это в основном люди, страдающие от различных зависимостей. Рассчитывать на адекватное отношение не приходится, зато приходится отвечать вежливо и улыбаться на камеру. Даже в том случае если тебе угрожают физической расправой. Это очень быстро приходит к выгоранию, а в совокупности с низкими оплатой и условиями труда — в разы быстрее.Кассирам нельзя покидать магазин на протяжении всего времени работы. Курить можно в туалете. Есть кондиционер, который помогает пережить отсутствие свежего воздуха. Но из-за его постоянной работы простудиться проще простого. Больничные выплаты мизерные, а руководство не упустит шанс упрекнуть, если ты вдруг возьмешь больничный.Из-за вышеупомяного недоштата, если кто-то уволится или выйдет на больничный, то кому-то другому придется отсиживать по три-четыре смены с одним выходным. Так или иначе, это огромные переработки, за которые могут в принципе не заплатить.Заработная плата. 2300 за сутки, 150р/ч за дневные смены. Обещали процент за прием изделий, но это буквально несколько десятков рублей в месяц, которые с большой вероятностью будут округлены в меньшую сторону при выдаче зарплаты. На некоторых филиалах есть продажа изделий, там приходится гораздо лучше, если ты успеваешь выполнить план. Выдача зарплаты происходит в офисе или на головном филиале, так же, как и аванс.Выдача только наличными. Официальный оклад составляет МРОТ, цифры в расчетных листах пишутся от руки. То есть, если общение с администратором не заладится, то он может выплатить столько, сколько захочется ему. Никаких конкретных расчетов нигде обозначено не будет. Таким образом Бикташев Рамазан не выплачивает последнюю зарплату, и даже во время работы сотрудника может выплатить ему за месяц сумму ниже прожиточного минимума вплоть до нуля. При увольнении или при конфликте с сотрудника спишут всe, что смогут. Кассирам в этом плане проще, но у приемщиков нет четких алгоритмов расчета стоимости товара. Так мой коллега при увольнении получил за полтора месяца работы+больничный+неотгуляные две недели отпуска суммарно 15 тысяч рублей. Как уже упоминалось, расчетные листы не содержат никакой информации о том, за что были произведены начисления и списания — это все зависит только от фантазии руководства.При увольнении обманут не только с выплатами,…

Есть филиалы на «дотации», где по сути сидишь сутки и у тебя человек 60-80(вернее операций по кассе), и получаешь свои 2тр за смену, НО, есть филиалы где проходимость человек 150-200 если на больше, и после закрытия поспать не удастся.
-график 1/2 если 3 кассира, если 2 то 1/1 или 2/2
-большая текучка, за 8 месяцев моей работы уволилось человек 20 кассиров, а стажёров приходит 5-7 человек
-зп 5тр аванс, 10 смен 20тр, но из них -13%, и -300р на какой-то фонд, если у вас горе, вам эти деньги отдают, но если нет, то знает куда деваются
-больничный очень трудно взять, так как людей на твою замену нет, выплата за 2 недели у меня лично было 3тр
-если у вас в кассе хотя бы расхождение на 1 рубль, то нужно создавать инцидент, который будет висеть пока не придёт ревизор(примерно раз в месяц) и не выровняет кассу
-спишь на раскладушке сломанной, с жутким матрасом
-вечные сбои в программе, приходится работать по аварийным комплектам, те договора и тд бы пишешь ВРУЧНУЮ, потом пишешь инциденты, и проводишь по программе когда заработает
-если принимаешь не золото, то списывают и 1000р и 100.000р
-если твой друг, парень и тд как-то накосячит в форме покупателя и тд, то тебе выговор, и пофиг
-кассирам выходить на улицу нельзя пока не сменишься, даже если тебе плохо, ты работаешь пока не найдут замену, одну уже так увезли на скорой, пока ждала замену
-постоянные проверки по телефону, аттестации раз в 2-3 месяца
-если что-то закладываешь или покупаешь тут, то идёт отчёт ревизорам
-если сдают ворованные вещи, то вы должны спрятать их, что бы не изъяла полиция, всегда в роли понятого, могут вызвать в рувд
-делают перемещения работников не спросив хочешь ты или нет, и куда ты хочешь
-хамское отношение некоторых клиентов. Было и такое на моей практике, что приёмщику пришлось драться с клиентом до крови, а админ состав лишь спросил «на филиале ничего не испортили??»
-так же если у вас пожар, то вы должны взять жесткий диск и доки с филиала, а то что твои вещи ещё есть и ты сам никого не волнует, так же если гнилая бог ограбление, ты не имеешь права впускать приемщика, даже если его угрожают убить из пистолета или зарезать. Либо тебя уволят за это, либо пойдёшь под статью если с приёмщиком что-то случится
В общем, я больше не хочу тут работать сутками за 15к в месяц, и в новый год и если война начнётся. Выбор за вами, вроде все написала