Честные отзывы о работодателях

Нет

нет

Нашла в группе ВКонтакте пост с квартирой (фото номер 1)пост фейкового аккаунта , написала по номеру указанному в вотсап, стелят гладко,ссылка на счет который производиться оплата,не просто на карту ,что по началу внушает доверие,после на сайте который же он отправил отзывы все отлично накручены решила...

Не знаю, с чего начать. Пришёл сюда с надеждой, что хотя бы смогу нормально заработать. Но по факту просто куча нервов. В эту компанию попадают люди, которые вообще не понимают, что они делают. Честно, я думал, что смогу хоть как-то повлиять на процесс, но оказалось,...

обман прям на собеседовании по поводу зарплаты. Если вам скажут, что в компании платят от 50-60-100к сотрудникам - враньё. Первый месяц - бесплатно, а потом минимальная ставка потому что «ну твоя работа ещё не дотягивает», рост зарплаты тоже смешной. Люди работают по 8+ лет в...

Деньги берет немалые, а в суде двух слов связать не может! На апелляцию пропустил срок!

Взымают плату за участие в конкурсе

Вы загляните на склад БД-3. Там старший смены ещё тот типок наглый, из за одного него там только текучка и ни какая зарплата не держит людей

Новичков бросают в работу без должной подготовки, а затем удивляются низкой производительности. Коллектив, несмотря на внешнюю дружелюбность, разделен на группы, и новому сотруднику сложно влиться в устоявшиеся команды.

Руководство компании придерживается авторитарного стиля управления, не прислушивается к мнению сотрудников и подавляет любые инициативы. Карьерный рост возможен только для «своих» людей, независимо от профессиональных качеств и достижений.

Условия труда оставляют желать лучшего: офисное оборудование устарело, программное обеспечение регулярно дает сбои, что затрудняет выполнение повседневных задач. Рабочие помещения тесные и плохо освещенные, что...

Зарплата здесь серая: официальная часть минимальна, остальное выдают в конверте. Это не только незаконно, но и создает массу проблем, например, с получением кредитов или расчетом пенсии. Обучение, которое так расхваливают, на деле оказывается поверхностным и бесполезным. Новичков бросают в бой без должной подготовки, а потом удивляются, почему они не справляются с обязанностями. Коллектив, хоть и пытается держаться дружно, но из-за постоянной текучки кадров и давления со стороны руководства атмосфера в офисе напряженная. Офисное оборудование устарело: компьютеры работают медленно, программы постоянно...