Честные отзывы о работодателях

Не замечено

Вот вам реальный случай с компанией «Техмодерн» (Общество с Ограниченной Ответственностью ТД Стройдормаш). Мы купили КМУ HORYONG HRS 206, заплатили кругленькую сумму в декабре 2023 года. Продавцы обещали, что всё будет в порядке, а что не так — «доукомплектуют». Как оказалось, в комплекте не было крепежных элементов, таких как шпильки, гайки, пластины, бугиля, а также всех маркировочных наклеек, паспорта и сертификата, как этого требует стандарт.
После того как мы заметили недочеты, начали требовать от компании доукомплектации и хотя бы ответов на вопросы. Что получили...

Если вам нравится отдавать деньги мошенникам, то этот сайт — просто находка! Они сделали все по классике: сначала просят предоплату, потом присылают трек-код от несуществующей службы доставки и требуют оплатить оставшуюся сумму.
Расскажу, как это выглядело у меня. Заказал пачку сигарет 5 февраля 2024 года. Оформили быстро, связались по WhatsApp, уточнили детали. Сказали, что нужно оплатить 50% стоимости заранее, а оставшуюся сумму — при получении. Ну окей, платёж перевёл, жду. Через день присылают трек-номер, который не отслеживается ни в одной транспортной...

Если вы хотите поработать в месте, где вас будут использовать, обманывать и потом просто игнорировать, то «Срібний Вік» – это идеальный вариант.
Оттрудилсяа 10 дней, и этого хватило, чтобы понять: бегите отсюда, пока не поздно. Испытательный срок? На словах говорят одно, в документах другое, а на деле никаких гарантий, никакого оформления и никаких выплат по-человечески. Я оттрудилсяа стажировку (3 дня) и 7 рабочих дней, и мне просто не доплатили деньги. Когда попыталась уточнить, почему не хватает суммы, начали морозиться и игнорировать.
Документы?...

Сервис И-тревелс — это не компания, а ловушка для кошелька. Расскажу, как они "работают". Купил билет на поезд через их приложение (кстати, дизайн сделан так, чтобы вы случайно тыкали не туда — проверено!). Случайно нажал "отмена" вместо "подтвердить", и билет тут же исчез. Деньги списали мгновенно, а вернуть их невозможно. Звоню в поддержку — отвечает робот, потом 40 минут жду живого оператора. В итоге говорят: "Правила такие, деньги не вернем". Это не правила — это грабеж средь бела...

Работал в «Авто-Флит» в Ворсино с ноября 2023 по февраль 2024. За эти три месяца я получил полный комплект корпоративного хаоса: ложь, обман, беспредел со стороны начальства и абсолютную некомпетентность в управлении.
Начнем с классики. При устройстве на работу обещали зарплату «отличную» — цифры назывались вполне приличные, и, конечно же, все это официально, по договору. Но на деле все оказалось куда веселее. В первый месяц зарплату выплатили с задержкой и урезали бонус без объяснений. Второй месяц — вообще без премии. Третий...

Если вы думаете, что в коллекторских агентствах главное – выбивать долги, то в «Юноне» всё устроено куда интереснее. Здесь главная задача – выбить нервы у собственных сотрудников.
Работал в этом аду с января по апрель 2023 года. Взяли на позицию «менеджера по взысканию», обещали нормальные проценты и стабильные выплаты. По факту оказалось, что проценты идут только «любимчикам» руководства, которым отдают все жирные контракты. Остальным – остатки и безнадёга.
Первая неделя – бодрячком, звонки, работа с базой, настрой боевой. Вторая неделя – понимаю,...

Если вам вдруг захотелось почувствовать себя участником затянувшегося реалити-шоу с элементами абсурда, добро пожаловать в УК АМР. Процесс найма здесь напоминает плохо срежиссированный спектакль, где главные роли исполняют HR-агентства, директоры и таинственные «высшие силы», согласовывающие оферы неделями.
Я прошла три этапа собеседования. ТРИ! Первое — с HR из агентства (стандартный брифинг), второе — с двумя сотрудницами офиса (их должности мне не запомнились, потому что ценности в диалоге не было никакой). Но самое весёлое случилось на финальном этапе. Лично встретилась с директором...

Для меня неудобно и долго добираться на вахтовке, а потом еще на проходной стоять, но машины своей пока нет.

Развитие компании явно стоит на месте. Да, у нас уже больше 20 лет опыта, но ощущение, что за эти годы ничего особо не изменилось. Автоматизация процессов хромает, клиенты жалуются на путаницу с заказами, а склад иногда теряет оборудование.
Карьера? Продвижение есть, но далеко не для всех. В основном оно происходит за счёт ухода кого-то из начальства. Просто так вырасти до руководителя отдела — шансов мало. Либо жди 10 лет, либо ищи место в другом отделе.
Рабочий процесс часто превращается в хаос. Иногда...