Честные отзывы о работодателях

Но! Первые полтора месяца были просто мясорубкой. Объём инфы — как в институте за год. Если мозг не включишь — затопчут. Мы в августе монтировали блоки контроля выбросов в Подмосковье, и я тупо запутался в схеме подключения. На меня не орали, но просто молча отстранили от проекта на 2 дня, и это был жёсткий сигнал. Потом наверстал, но осадок остался. Второй момент — внутренняя документация. Хаос. Пока найдёшь нужный шаблон акта или инструкции, легче самому нарисовать. Над этим явно...

Но когда наступают праздники — готовьтесь: выжимают под ноль. 30 и 31 декабря я отстояла два дня подряд по 13 часов, без нормального обеда. Клиенты — кто с претензиями, кто с ором, кто просто пришёл на тебя вылить злобу. В какой-то момент в зале стояли люди с тележками, а в подсобке — мы с Аней, сидим на полу и пьём чай, потому что нет сил. Никакой поддержки в эти дни нет — типа “держитесь”. За январь бонус была, но...

Из минусов — внутренняя бюрократия. Например, в апреле была ситуация: нужно было срочно отправить рекламацию клиенту, а согласование шло почти три дня. Я уже и менеджеру писала, и заму отдела звонила, в итоге просто ушла домой в бешенстве. Потом извинились, но осадочек остался. Второй момент — техника. Принтеры дохнут, сканер живёт своей жизнью, и пока дождёшься айтишника, проще самой бумажку ножом вырезать. Ну и, конечно, кухня. Маленькая и всегда забита. На этом, в общем-то, всё.

...

Но вот бюрократии тут выше крыши. На согласование простейших задач уходит по две недели, потому что каждый шаг надо заверить у трёх начальников. В июле 2022 мы разрабатывали прошивку для нового тепловизора, и чтоб внести правку в один модуль, пришлось писать докладную и трижды ходить к заму по развитию. В итоге правку внесли через месяц, хотя дело было на полчаса. По части развития — да, можно вырасти, но очень медленно. За два года я стал ведущим инженером, но до...

Буду честна — работать легко только тем, кто умеет думать. Тех, кто «хочу сидеть и смотреть в окно», система тут выдавливает за месяц. Контроль плотный: дедлайны реальные, а не номинальные, задачи многоуровневые. Придётся включать голову. В первые недели была на грани выгорания, потому что темп бешеный. Особенно в декабре, когда навалилось сразу 4 крупных клиента, я зарылась в задачах и пару раз факапнула сроки. Получила по делу, но и помогли выплыть. Не терпят здесь и «я не знал», всё...

Работал грузчиком-водителем с ноября 2022 по март 2023, и вот честно — это пять месяцев, которые я выбросил из жизни. Зарплата — по МРОТу, остальное в конверте, и ту давали, как подачку. Пару раз приходил на склад в 7 утра — бухгалтер ещё даже не знал, что надо перечислять зарплату. В феврале не выдали вообще, якобы «кассовый разрыв». Постоянно тянут резину, руководство общается с позиции "мы вам ничего не должны". Валерий Дмитриевич — сам себе хозяин и бог, обожает...

Нет

Ощущение, что попал не в компанию, а в деревенский клуб родственников. Руководитель Андрей Филоненко посадил в отделы всех подряд — жену, кума, брата, даже племянника какого-то приклеили в снабжение. Эти «профессионалы» понятия не имеют, как вести дела. Простой пример: в марте у нас сорвался тендер по поставке монтажных комплектов, потому что «кум» перепутал адрес площадки, а никто его не проверил. Когда я об этом сказал, получил выговор за «подрыв авторитета коллектива». Зарплата — серыми схемами. Белую часть платят вовремя,...

нет

Бывает устаешь на долгих рейсах, но плюсов сильно больше. Да и время отдохнуть между рейсами есть