Честные отзывы о работодателях

Не заметила

Но, если копнуть глубже, всё как-то слишком на показуху. Вроде всё «за молодежь», «про людей», а на деле — жёсткий контроль по скриптам, штрафы за мелочи, о которых даже не предупреждают. Супервайзер Иванов вечно на нервах, может орать при клиентах, за что ему ничего не было. Никакой внятной системы наставничества — на первых сменах толком никто не объясняет, как работать с конфликтными клиентами. Поощрение — только на бумаге. А про «дружескую атмосферу» — ну да, только если ты держишься...

Что касается работы — это просто мрак. На участке за мной числилось семь операций по сборке, а реально я один тянул линию, где раньше стояли трое. Спросил у бригадира — он развёл руками и сказал: «Такая установка сверху». Окей. Пришёл к начальнику смены, фамилию даже не забуду — Гончаров, хам редкостный. Начал с фразы: «Если не нравится — уходи, у нас таких, как ты, под забором очередь». Вот с этого момента я понял, где оказался. Сотрудников не уважают от...

Но спустя два месяца начались трудовые качели. График начали дергать каждую неделю. На просьбы оставить по договорённости — ответ один: "нужно быть гибкой". А "гибкость" в MOON — это выйти в два выходных подряд, потому что «человек не вышел», а ты «хорошо справляешься». Премии зависят от плана, а план — с потолка. В декабре 2023 он вырос почти на 40% без всякой логики. Больше клиентов не стало, сезон умер, но руководство всё равно «подняло» цифры. Выгорела я уже к...

С декабря 2023 я трудился в одном из клубов на юге Петербурга. Должность: администратор с функциями "по совместительству" — уборка, охрана, техперсонал, иногда даже поломанные турникеты сам латал, потому что «нет техников, подожди». Проблема номер один — местный начальник Иванов Д., который пришёл «навести порядок». Слово «порядок» у него, видимо, ассоциируется с тупыми приказами, хамством и запретом говорить своё мнение. Я дважды предлагал решение по оптимизации рассадки клиентов в часы-пик — меня тупо проигнорировали. В феврале после утренней смены...

Если вы женщина и не привыкли слушать мат на каждом совещании — вам точно не сюда. Генеральный директор не разговаривает — он гавкает. «Дуры», «овцы», «ни хрена не умеете» — это не шутки, это рабочий стиль. Руководители отделов, особенно «старенькие», которым подмахнуть лишний раз не впадлу — поддерживают этот стиль и сливаются в унижении подчинённых. Из личного: в октябре 2022 года лишили премии без объяснений, хотя отчёт был сдан досрочно и согласован. Пошла в бухгалтерию — ответили, что "так...

А дальше всё пошло под откос. Декабрь оттрудился полностью, рейсы были тяжёлые — особенно под конец месяца, когда нас начали гонять по три доставки в день, включая ночные заезды на склады. На второй неделе января я уволился, предупредил заранее, всё оформил по-человечески. Сдал машину, инвентарь, ключи, всю документацию. Мне пообещали, что расчёт придёт в течение 10 рабочих дней. Жду. Звоню через две недели — в бухгалтерии говорят: «у нас задержки». Проходит ещё неделя — тишина. Пишу начальству, никто не...

В феврале мне дали заказ на доработку ERP-системы для клиента из Израиля. Там уже было сделано 70%, я должен был доделать отчётность и привести в порядок интерфейс. Чётких требований не было, документы были разрозненные, большую часть выяснял по кускам с заказчиком напрямую, потому что Rubrain только пересылали обрывки в Телеграм. После двух недель плотной работы, в которую входили 3 ночные сессии и 2 выходных подряд — всё было готово. Заказчик даже поблагодарил в личке. Но потом начался цирк. Rubrain...

Но со второй недели началась та самая «цифровая кашица». Работать приходится одновременно в «Мое дело», «Контур», Excel и ещё каких-то трёх вспомогательных порталах, на которые доступа никто не даёт, пока не выпросишь. И в каждом нужно что-то проверять, сверять, заполнять вручную. Автоматизации — ноль. В июне потеряли важный договор, потому что один файл не выгрузился, и никто этого не отследил. В итоге я получаю выговор, хотя систему придумали они, и она вся из костылей. Техподдержка отвечает через день, и...

Но не всё такое прям мёд. Иногда заваливают так, что к концу смены ноги ватные. Был случай в марте 2023 — выгрузка с опозданием, всё скомкалось, и нам пришлось до полуночи фигачить. Руководство, конечно, сказало спасибо, но в табеле это никак не отразилось. Вот такие «спасибо» — пустое. Бывает, линзы и оправы приходят в битом или просроченном виде — тогда начинается футбол между кладом, логистами и магазинами. Ты вроде как не виноват, но виноват. Если потеряли коробку — с...