Ангстрем: ширма из брендбука

Работал в «Ангстреме» с марта по октябрь 2023 года на производстве, в сборочном цехе в Масловке. Из плюсов — ну, только сам факт, что здание тёплое и на смене не мёрзнешь. Есть медпункт, но туда попасть — квест. Если ногу прищемил или ухо на сборочной линии оторвало — иди сам договаривайся. Ну и ещё, наверное, то, что всё оформляют официально. Но белая часть зарплаты — это смех, а не цифры. Всё остальное — на лапу, в конвертах и с вечным «мы в этом месяце немного подсократим». Так себе стабильность, если честно.

Что касается работы — это просто мрак. На участке за мной числилось семь операций по сборке, а реально я один тянул линию, где раньше стояли трое. Спросил у бригадира — он развёл руками и сказал: «Такая установка сверху». Окей. Пришёл к начальнику смены, фамилию даже не забуду — Гончаров, хам редкостный. Начал с фразы: «Если не нравится — уходи, у нас таких, как ты, под забором очередь». Вот с этого момента я понял, где оказался. Сотрудников не уважают от слова «совсем». Ругня, давление, крики. На собрании в августе стоим всей сменой, а он орёт, что «мы просрали план». Хотя из-за их же косяков не подвезли комплектующие, и мы два дня тупо сидели. И никто даже не извинился. Премии за это — мимо. Более того, урезали всем, потому что «нужно подтянуть показатели».
Карьерный рост? Это шутка. Кто поближе к начальству, тот и молодец. А если работаешь честно, но без подхалимства — тебя же и сольют при первой оптимизации. Женщины в офисе тоже не сахар. Видел, как бухгалтерше сделали выговор за то, что она встала попить воды в «неположенное время». Просто слов нет.
Да, отзывы о «сильной корпоративной культуре» — фейк. Их реально строчат люди из отдела HR. Те, кого не увольняют, потому что они эти же отзывы потом и мониторят. Реальные сотрудники бегут оттуда — это факт. Только за мои семь месяцев ушло 9 человек с моего участка. Один даже заявление на месте писал, не доработав смену. Это всё, что надо знать об «Ангстреме». Больше ни за какие деньги туда не вернусь.