Компания не ценит трудоспособность. Можно быть лучшим из лучших и пахать в три шкуры-но за это поощрения даже словесного не будетДля понимания, половину мест руководящих занимают «своячки», с которых сбрасывают задачи максимально на тех кто новый. Тем самым своячки балду валяют получая три оклада, а новенькие тянут по несколько подразделений с очень маленьким количеством сотрудников.Приём на работу проходит будто на алмазный завод! А зато оплата серая!При увольнении могут закозлить и добрую половину зажать.А служба безопасности это отдельная тема компании. Все Аля копы Нью-Дели!!! Всех подозревают, за всеми следят и всем угрожают беря на понт. Зато сами Тащут все что не приколочено, при чем в объёмах! Серая ЗпНе полный отпуск