Имела неосторожность работать в данной компании. Расскажу все по порядку. Если решите пойти работать в аутсорсинговую компанию Территория менеджером или подборщиком по персоналу в СПб, наберитесь терпения, сил и стальных нервов. Руководителем будет человек с Москвы, которому до вас просто нет дела. Потому он в дальнейшем и назначил руководителем не менее безответственного человека в лице Аверкиной Елены, которая не знает принципов работы мобильной бригады, не может отличить трудовой договор от договора ГПХ, увольняет неугодных ей людей. Компанию просто тянет на дно. Но это уже не мое дело.Что касаемо коллектива: Если вы спокойны и воспитаны по натуре, то вам здесь точно не место. Здесь позволительно не только выяснять отношения внутри коллектива перед кандидатами, но и унижать, оскорблять друг друга. Возникает ощущение того, будто вы затерялись на рынке. На чёрном рынке! Потому что здесь все:начиная отношений, заканчивая бухгалтерией, по-черному.За все время работы не было предоставлено ни одной ведомости.Теперь что касаемо оформления. Не ждите, не надейтесь, не обольщайтесь! Руководитель в лице Ивана Ларина будет сначала убедительно обещать официальное оформление чуть ли не с первого дня,потом ему будет просто некогда. И только через 1-2 месяца вы узнаете, что оформляют они через 3 месяца работы с ними. Считайте, сколько уже нарушений ТК РФ. А далее последуют задержки в зарплате, недоплаты, необоснованные вычеты с зар.плат,и вам уже будет не до оформления. А при увольнении и вовсе сделают вид, что забыли про вас. А когда вы начнете доказывать, что вам недоплатили, руководитель скажет, что неправильно насчитали, ошиблись. И таких ошибок будет сплошь и рядом, что для компании недопустимо. И при этом еще будут ставить вам условия:приехать в офис,написать ,что не имею претензий к компании. Претензии я имею, еще какие! и зарплату свою я получу по-любому.Трудовой договор на руки сотрудникам линейного персонала не выдают. Соответственно, и никаких уведомлений в МВД об иностранных гражданах не производят.Ну и о мелочах, что тоже немаловажно. Канцтоваров не будет, не ждите. Или ждите,когда-нибудь и где-нибудь, но не здесь. По крайней мере так было за все время моей работы. Один ноутбук на всех менеджеров. Обещали ещё один, правда, если менеджеры наберут обороты и заработают для компании хорошие деньги. Смешно, правда? Но это правда. Обороты набраны(также имеются доказательства) а условия не улучшились как и зарплата. Сколько у меня было количество сотрудников на объектах (предоставление персонала в сетевые магазины Лента)на момент увольнения, руководитель хорошо знает. А если забыл, то вспомнит.Далее, текучка кадров, что тоже никак не красит компанию. Про одноразовые стаканчики, отсутствие элементарной мебели и полок для папок, вообще промолчу. Ну и вишенкой на торте, хочу добавить, что я не махну рукой, как некоторые. Я обратилась в соответствующие инстанции, так как за январь 2021г мне недоплатили в пределах 10,000р , а за февраль и вовсе ещё не выплатили, что является ещё одним грубейшим нарушением со стороны компании. Все доказательства имеются. Куда смотрит Московское руководство и почему допускают такой беспредел непонятно. Видимо,тоже махнули рукой.Но я не одна такая. Есть масса недовольных сотрудников, просто они не знают ни сайтов, ни контактов компании, куда пожаловаться, так как работают они под никому неизвестной компанией Общество с Ограниченной Ответственностью Партнер, а на самом деле это и есть компания Территория, за которой они и прячутся.Вложение:IMG_20210315_192411 (1).jpg Халатное отношение руководства и их наплевательское отношение. Когда нужно,не дозвониться. Вопрос:зачем берете объекты в других городах,если не можете(или не хотите) создать все условия для работы, не уделяете должного внимания. Сотрудники предоставлены сами себе. Зарплата вовремя не платится. Или вы думаете в Питере людям деньги не нужны,они святым воздухом питаются? Одни обещания и обман.