Работников оформляют как сотрудников ИП, а по факту служащие работают на другую компанию. График работы, отпусков, выплата зарплаты (черная) и размер заплаты неадекватны и устанавливаются владельцем той компании. -Ненормированный рабочий день, окончание работы возможно только после получения всех документов от поставщиков и транспортных компаний во избежание задержек с таможенным оформлением.-Постоянная нервотрепка с получением документов и критика от начальницы: а вот я трудилсяа одна и всё успевала.-Объём выполняемой работы и выдвигаемые требования чрезмерны для имеющегося количества работников (3 человека) и не соответствуют з/плате в 65000 руб. (для сравнения з/п работников родительской компании начинается от 150000 руб.)