Интересная конторка, недавно переехали в новый высокий гараж, на Бетонщиков 15А, называют его цехом. Из достопримечательностей там только бетонные полы и станки с ЧПУ которые принадлежат якобы Общество с Ограниченной Ответственностью НПО Рустехно (по их словам Общество с Ограниченной Ответственностью ПК «Атлант» входит в группу компаний Общество с Ограниченной Ответственностью НПО Рустехно). Зазывают на работу всех подряд (экономистов, различных руководителей планово-экономического отдела, мастеров участка и т.д.)как от своего имени, так и от имени Рустехно (адреса в вакансиях совпадают). Свято верят что они на пути великих развитий, начинаний и открытий. Длительные собеседования в несколько этапов: в отделе кадров, с начальником производства, с замом директора, причем со всеми из них в разное время и даже день. Информация, полученная от отдела кадров и от начальника производства не совпадает, эти люди точно даже не знают в какую из двух компаний требуется сотрудник и куда кто им требуется. Есть у них несколько старых допотопных станков (фрезерные и токарные) не подключенных даже и не запущенных. По цеху склоняются без дела небольшая кучка рабочих (3-4 человека). О текущих заказах и финансовом обороте компании информация умалчивается, только слышно что мы растем и развиваемся (поют красиво). Вроде как изготовили они в декабре прошлого года 4 траверсы, гордятся очень этим, но чем они в этом году почти 2 месяца занимаются – по-моему они сами не знают. Цех пустой –ни металла, ни заготовок, оборудование не работает, тихо-спокойно в лесу)). В общем смотрите, там все просто… особо им никто не нужен т.к. производство не запущенно, а следовательно выхлопа (денег) это производство не дает. Все кто там на данный момент работают – пытаются оправдать свое существование (начальники делают грязную работу в цехе за рабочих и работают за них же на оборудовании (что-то вырезают на плазме и т.д.). Ну и отдел кадров не исключение – создание постоянного потока новых сотрудников, чем не работа? Поэтому не тратьте свое время, пока не запустят производство и не наберут заказы – новым людям там делать нечего, т.к. им нужно будет платить деньги. А денег там пока им самим не хватает. Интересная конторка, недавно переехали в новый высокий гараж, на Бетонщиков 15А, называют его цехом. Из достопримечательностей там только бетонные полы и станки с ЧПУ которые принадлежат якобы Общество с Ограниченной Ответственностью НПО Рустехно (по их словам Общество с Ограниченной Ответственностью ПК «Атлант» входит в группу компаний Общество с Ограниченной Ответственностью НПО Рустехно). Зазывают на работу всех подряд (экономистов, различных руководителей планово-экономического отдела, мастеров участка и т.д.)как от своего имени, так и от имени Рустехно (адреса в вакансиях совпадают). Свято верят что они на пути великих развитий, начинаний и открытий. Длительные собеседования в несколько этапов: в отделе кадров, с начальником производства, с замом директора, причем со всеми из них в разное время и даже день. Информация, полученная от отдела кадров и от начальника производства не совпадает, эти люди точно даже не знают в какую из двух компаний требуется сотрудник и куда кто им требуется. Есть у них несколько старых допотопных станков (фрезерные и токарные) не подключенных даже и не запущенных. По цеху склоняются без дела небольшая кучка рабочих (3-4 человека). О текущих заказах и финансовом обороте компании информация умалчивается, только слышно что мы растем и развиваемся (поют красиво). Вроде как изготовили они в декабре прошлого года 4 траверсы, гордятся очень этим, но чем они в этом году почти 2 месяца занимаются – по-моему они сами не знают. Цех пустой –ни металла, ни заготовок, оборудование не работает, тихо-спокойно в лесу)). В общем смотрите, там все просто… особо им никто не нужен т.к. производство не запущенно, а следовательно выхлопа (денег) это производство не дает. Все кто там на данный момент работают – пытаются оправдать свое существование (начальники делают грязную работу в цехе за рабочих и работают за них же на оборудовании (что-то вырезают на плазме и т.д.). Ну и отдел кадров не исключение – создание постоянного потока новых сотрудников, чем не работа? Поэтому не тратьте свое время, пока не запустят производство и не наберут заказы – новым людям там делать нечего, т.к. им нужно будет платить деньги. А денег там пока им самим не хватает.