Союз Маринс Групп

НЕТ

Не тратьте свое время на собеседования в данной компании, особенно если не готовы на ПЕРВОМ собеседовании с HR сразу же предоставлять как минимум скан-копии паспорта (а возможно и еще каких-либо документов)Договаривалась на встречу с сотрудником отдела HR по одной из вакансий.Как обычно, сообщили при себе иметь паспортПришла, поднялась на 16 этаж, предоставляю оригинал паспорта охране, он записывает меня и мои данные в свой журнал и затем говорит Я сейчас сниму скан-копию паспорта Вашего. Сказать, что я была удивлена-не сказать ничего. Сказала, что я против. На что меня отказались пускать на собеседование. Общение с HR результатов не дало, у нас такие правила, это делается как антитеррористические меры Что?Антитеррористические меры в компании, где из контроля только охранник и обычная среднестатистическая проходная.То есть компания, к которой я вообще никакого отношения не имею и возможно не буду иметь, требует СРАЗУ скан-копию документа и их НЕ УСТРАИВАЕТ то, что я предоставляю оригинал паспорта и они и так записывают в свой журнальчик мои данные. Данные действия вызывают огромные сомнения. Сбор скан-копии паспортов непонятно для каких целей