Во-первых, дают тестовое задание до собеседования. Во-вторых, оно насколько неадекватное, что они отказываются давать после его выполнения хоть какой-то фидбэк и судят в итоге вас по зарплатным ожиданиям. В-третьих, общаются на "ты", что не является для меня проблемой, но должно все же оговариваться заранее.