★★☆☆☆
Положительные стороны
=)
Отрицательные стороны
? Если вам в отделе кадров не могут дать информацию по работе, скорее всего не хотят обманывать, бабы из отдела кадров знают все про всех.? Без пройденного полиграфа на работу вас не возьмут.? Если вы решите уволиться, на вас повесят, все что ПОКАЖЕТСЯ неликвидным, сломанным? Основано на реальных событиях? Прочтите сетку штрафов, обязательно с нововведениями. Вас скрючит от боли? Камеры просматриваются регулярно, проскочить не получится, если у вас много мелких нарушений (9) скажем по 100?, то их умножат на 3? Вас будут штрафовать даже за то что вы не проверили технику должным образом и если будет поломка то вы купите эту технику себе по цене исправной.? Если вы попадёте под подозрение, вас направят на полиграф и уволят по статье? Трахать вас будут во все окна браузера, авито, Юла, вк, скайп, битрикс, корпоративный портал, 1С, сайт Аврора.? Сумма штрафа доходит до 10000?, Штрафы больше 1000? не прощают, Штрафы мелкие если их 1-2 за месяц (такого не видел ни разу) простят.? На самой крутой точке приемщик затрудился 60к? получил 43к?, правильно 17к? штрафов. Никакой супер друг начальник вам их не отменит. Штрафами занимается другой отдел. Пересылает их в бухгалтерия, а та и рада не платить.? Естественно вас как новенького посадят на «тихую» точку, где вы будете мечтать получить 30к?? Вам обязательно расскажут историю о рекорде зарплаты превышающий 100к?? А ещё каждый месяц вас ждёт ревизия. Ревизор вам слова не скажет. Только в конце протянет бумагу со штрафами. Не согласен обжалуй. Ему не зато платят, у него еще 50 точек надо оштрафовать.? Информация для прошаренных, камеры смотрят от и до, ничего вы себе не уволокете под шумок