1.Зарплата 12 тысяч руб-белая-остальное в конверте наличными деньгами2.Одновременно ведется 7 объектов,а фирма ИТР укомплектована на 5%-начальник ПТО и +один инженер ПТО(учитывая такой комплект) Вывод исполнительная документация отсутствует на 85 процентов3.В фирме нет сотрудников которые протрудилсяи более 2лет-директора и учредителей во внимание не берем3.за 14 лет работы Главных инженеров менялось 25чел-последний Главный инженер протрудился около 9 месяцев4.Рабочий график плотный более 12 часов +шестидневка5. Действующий Кадровик-призналась что сама работает непродолжительное время6.Отношение к людям начинается с неуважения назначают собеседование в одно время -а по факту на 45-60 минут позже,причем получается что собеседование проходит уже не с одним кандидатом ,а уже с двумя одновременно вот такой "фаршик"получается6.На вопрос почему в фирме такая текучка-ответ простой заявленная квалификация не соответствует фактуВЫВОД-берут на должность дают испытательный срок,затем нагружают работой-кидают по зарплате-увольняют мотивируя не справился.СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ????