Непонятно, для чего размешаются вакансии.Пример:15.00 - просмотр резюме15:00 - «мы внимательно (видимо за секунду) ознакомились с вашим резюме и не готовы ....»Такое ощущение, что через отказы и размещение скорее всего липовых вакансий ХР - манагер повышает своё ЧСВ.Уважаемые ХР - манагеры, не тешьте людей хотя бы в такое непростое кризисное время.Далеко не в первый раз и не только со мной.Как говорится, нормальный эйчар - лицо компании. Словом, не тратьте время. Есть много других достойных компаний.