Текучесть кадров - примерно 70% в год. Самые текучие отделы - продажи и маркетинг.белая з/п - 15%, остальное чернотапри увольнении не оплачивают отпускшантажируют невыплатой зарплаты если не выполнишь ряд условий как то:- обучение нового сотрудника- успешная сдача новым сотрудником тестаПроцессс увольнения, второй вариант:вы уволены: собираем вещи и уходим.Третий вариант: об увольнении узнаем утром, охрана помогает собрать вещи и выводит на улицу.при приеме на работу обманывают о текучке и сверхурочных. Говорят, что после 6 работают только в экстренных случаях. Экстренные случаи случаются ежедневно. У меня лично за полгода работы сменилось 4 руководителя.Корпоративов не проводится совсем.При увольнении - садистское напутственное слово со стороны директора по персоналу.