Как можно сделать выводы о соискателе, не пообщавшись с ним лично, а только из итога прохождения психологического теста. Это не профессионально как минимум, тест я могла б и дома пройти, а не ехать в офис, чтоб посидеть там полчаса за ПК.P. S. результат 50% верно.Компанию по * оценить не могу, так как не имела ЧЕСТИ общения с HR. Или руководством.