-Так и не выдали копию трудового договора. Даже через год работы у сотрудников нетэкземпляра трудового договора на руках.-Трудовой договор срочный на 3 месяца,потом продляется еще на 3 месяца итд-Не факт что найдется спец одежда твоего размера-Периодически на заводе случаются простои в среднем на 2 недели.Если ты на испытательном сроке, то не оплатят ничего!Если к этому моменту ты уже в штате,то скорее всего попросят на время простоявзять отпуск.-Трудоемкость сильно зависит от той активности, на которую поставят трудиться. Если повезет-работаешь в комфортном режиме. Если нет-носишься по заводу как угарелый и надеешься чтохоть пообедать удастся. Сложность и количество работы могут меняться чуть ли не каждый день.Как следствие,никакой стабильности. Только привык к новому режиму работы-он тут же меняется.-Как правило, поначалу дают несложную работу . Уже потом, через 1-2 месяца, переводят наболее сложную активность. Зачастую обещая, что это "временно".- Текучка серьезная. Дольше 3-4 месяцев мало кто задерживается.