★★☆☆☆
Положительные стороны
Коллектив профессионалов.Профессиональный рост.Отсутствие бюрократии.Статусные проекты.
Отрицательные стороны
Сверхконцентрация функционала на немногочисленных сотрудниках.Чрезвычайно эмоциональные собственники.Регулярные «чистки» персонала.«Сталинский» менеджмент.Быстро наняли, быстро уволили.Ни рубля премии за три реализованные проекта в качестве РП не заплатили.