-Соц.пакет обычный.-Номинальная структура компании (по факту всем управляет два человека, остальные рядовые сотрудники с разными должностями)-Переработки частые (и они НЕ компенсируются - мы же типо команда и работаем за идею)- Работа по выходным если это требует бизнес, а бизнес требует постоянно.Главный недостаток - это руководители компании. Желание выжать максимум из сотрудников приводит к выгоранию за месяц работы (многие уходят за первую же неделю).Видела как ушла сотрудница проработав два дня! (И после одного разговора с Шефом)Поразило, что в компании из 50-60 человек каждую неделю 3-4 увольняются (не выдерживают) и приходят новые.По большому счету это стандартные недостатки "карманной" компании.Я не обиженный сотрудник и расстались мы вполне цивилизованно, но хотелось поделиться впечатлениями от компании. Может быть кому-то будет подезным