Была в этой компании на двух собеседованиях на вакансию секретарь учебной части. Компания находится по адресу: метро ВДНХ, улица Ярославская, 13, к.1. Сайт компании: https://psychol.ru.Оба собеседования были плохо организованы, особенно второе. Приличные компании высылают приглашение на собеседование на почту. Здесь же пригласили только по телефону.В учебной части явно нет порядка, потому что точное время работы не определено. График вроде бы с 10.00 до 19.00, но возможно придется оставаться до 20.00 и даже до 22.00. В отделе работает несколько сотрудниц, поэтому с ними нужно будет договариваться о времени работы. Также возможна работа в выходные, здесь тоже все решается по договоренности. А оформление по ТК РФ только после испытательного срока — 2-3 месяца. На испытательный срок оформляют по гражданско-правовому договору.После первого собеседования мне сказали, что в случае положительного ответа, меня пригласят на второе собеседование с психологом, которое можно будет пройти по скайпу. Собеседование с психологом они проводят, чтобы точно определить, подходит ли им сотрудник.Через пару дней мне перезвонили, сказали, что моя кандидатура их устраивает. Мы договорились, что мне позвонит психолог, чтобы договориться о проведении второго собеседования. При этом мне сказали, что собеседование будет по скайпу или по вотс апу, чтобы мне не нужно было приезжать к ним второй раз.Через некоторое время мне звонит психолог. Мы начинаем договариваться о собеседовании, и вдруг выясняется, что собеседование будет не по вотс апу, а в офисе. Я была не против приехать. Но зачем сначала говорить с полной уверенностью, что собеседование будет по вотс апу, а потом приглашать в офис? При этом психологу даже не сказали, что я у них уже была на первом собеседовании.А когда я приехала на второе собеседование, у психолога даже не было моего резюме. Она попросила отправить ей ссылку на мое резюме ей на почту.Это было не собеседование, а скорее психологический допрос. Ее больше интересовали не мои обязанности на прошлом месте работы, а моя личная жизнь, ситуация в семье, состояние здоровья и т. п. Обо всем она расспрашивала очень подробно, как будто я пришла не на собеседование, а на психологическую консультацию. Собеседование все-таки не должно превращаться в психологическую консультацию. Вообще я считаю, что проводить подобные собеседования — это нарушение Трудового Кодекса РФ.Как психолог она произвела негативное впечатление, так как не понимала, что все люди разные, у всех свои индивидуальные особенности, и что все люди не должны жить по какой-то одной схеме, которая включает в себя получение высшего образования, рождение детей. По ее представлению в семье обязательно должны быть дети, иначе отношениям между мужем и женой не на чем держаться. Каждый человек уникален и свободен в выборе пути, и не обязан соответствовать каким-то общепринятым нормам.