Разделение на "ценных" и вы их понимании и менее ценных сотрудников ..даже по территориальному принципу рассадкиДиректор номинально от зарубежноого офиса ..кадровой политикой не занимается и не интересуется...Уволят в один день...не вникая в существо..проблемы и ваш стаж работы текучка У молодежи нет шансов если не близок к руководству..и тд..