Что-то не приметила==)

Хочется оставить отзыв для руководящего звена компании: то, как вы встречаете соискателя и в каком ключе проводите собеседование, создаёт неизгладимое первое впечатление, и, кстати, говорит о Вас, как о руководителе и лице компании (это я как hr с опытом говорю, ребят).Так вот...впечатление преотвратнейшее==)Собеседование проходило в формате "нахер ты сюда, говно, пришло, посмотри, какие мы крутые"