1.Полнейшая деградация как специалиста (в США на подобную работу берут без образования прямо из-за кассы Wallmart)2. Рутинная работа мартышки (пусть и многие работодатели говорят, что у нас полно рутины, но поверьте, тут это просто на грани безумия)3. Низкая неконкурентоспособная заработная плата (некоторые как-то выруливают за счёт постоянных переработок, но такие дают только процентам 10%)4.Командировки в США спустя года три, но обычно пускают только любимчиков, да и сами прямые сотрудники не дураки отнять у вас эту возможность и сами съездить. Многие сидят по 5-10 лет без таковой5. Премию отнимут рано или поздно, ибо тут почти все побывали в Idle (сидение без работы без премии, занимаясь интернет - серфингом или что вам интересно)6. Курсы английского - сомнительное, дают далеко не всем, многие ругают, на команду из 50 человек одно место за полгода - год, ждите...7. Карьерный рост практически отсутствует. Зарплату повысят через год на пять тысяч, а потом сиди ещё года три ахаха8.Полное неуважение, грубость насмешки, со стороны прямых сотрудников Боинга "голубых бейджей". One team, ага9.Рабская повинность отработки четырнадцать месяцев с огромной материальной ответственностьюИ многое другое...Писать долго, но поверьте, это одно из наихудших мест вообще.Сам я дурак, попался на громкое имя.Но вас прошу не повторять ошибок