РТ-Охрана
★★★★☆
Положительные стороны
Положительной стороны нет
Отрицательные стороны
В Ярославском филиале сильно раздут штат административно управленческого персонала (АУП), появляется много свободного времени заниматься интригами, подковерными играми, сбором сплетен, разборками между собой, выяснением кто главнее. Свои просчеты и упущения сваливают на других. Имеют место факты хамского, высокомерного поведения, из чего следует что рядовые сотрудники для них неглавное, а расходный материал. Особенно в этом преуспел специалист по службе ЯФ, например имели место высказывания (к работникам выходящим на подработки), "только дураки как ты выходят на подработки", заступающему на службу л/с "на этом объекте можно работать с одной извилиной", другим сотрудникам "я работать не люблю". У обслуживающего персонала (сотрудников АУП) оплата труда в разы больше чем у рядовых сотрудников, несущих службу на постах. Работники работая минимальными составами работают на износ. Нездоровая обстановка вызывает справедливое недовольство у работников и как следствие приводит к их увольнениям.